logo - 刷刷题
下载APP
【判断题】

直接材料价格差异、直接人工工资率差异和变动制造费用分配率差异属价格差异

A.
正确
B.
错误
举报
题目标签：材料价格差异价格差异工资率差异
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为1元／小时，实际工资率为O.8元／小时，则工资率差异为
A.
-l20元
B.
-l00元
C.
-80元
D.
-40元
查看完整题目与答案

【单选题】一般来说,应对直接材料价格差异应负责的部门是( )。
A.
生产部门
B.
采购部门
C.
劳动人事部门
D.
计划部门
查看完整题目与答案

【单选题】在标准成本差异分析中，通常应对不利的材料价格差异负责的部门是( )。
A.
质量控制部门
B.
采购部门
C.
工程设计部门
D.
生产部门
查看完整题目与答案

【单选题】计算直接材料价格差异时所采用的“用量”是指( )
A.
实际产量下的实际用量
B.
预算产量下的预算用量
C.
实际产量下的标准用量
D.
标准产量下的标准用量
查看完整题目与答案

【简答题】有建设单位供料，按承包商的投标价格向施工单位结算，价格差异额发生在建设单位，有建设单位负责核算。判断对错
查看完整题目与答案

【多选题】产生直接人工工资率差异的原因主要有______。
A.
企业工资的调整、工资等级的变更
B.
奖金和津贴的变更
C.
对工人安排、使用的变化
D.
工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
查看完整题目与答案

【多选题】一位顾客在一家商场选购某种小家电时，提出：你们的价格比某批发市场的同类产品高出一倍多，经验丰富的营业人员有礼貌的说明价格差异的主要原因是（）
A.
品牌不同
B.
使用寿命不同
C.
用料不同
D.
用途不同
E.
规格不同
查看完整题目与答案

【填空题】特殊原因收取剩余期限超过____个月的电子银票，子公司要考虑资金成本，体现价格差异，明确收取比例并写明收取原因，同时以特殊销售政策的形式经区域审核后，报股份公司审批，财务部门根据股份公司审批情况予以收取。
查看完整题目与答案

【单选题】某公司在初秋以每公斤5元的价格收购鲜玉米，采取保鲜技术处理，于冬春季出库上市，每公斤6元还供不应求。造成这种价格差异的原因是（）。
A.
生产玉米的社会必要劳动时间发生了变化
B.
玉米的社会必要劳动时间发生了变化
C.
市场上玉米的供求关系发生了变化
D.
经过处理后的玉米价值发生了变化
查看完整题目与答案

【多选题】直接人工差异包括的工资率差异产生的原因有：()
A.
工资调整
B.
工资计算方法的改变
C.
工人级别结构的变化
D.
奖金和工资性质津贴的变动
查看完整题目与答案