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【单选题】
某有限公司下属一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象，不利于该团队领导处理这种不满情绪的是（）。
A.
努力建立和谐的团队关系
B.
主动与团队成员交谈，注意倾听
C.
越权采取一定的行动
D.
对情况进行解释并澄清误解
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】引起万历皇帝长期消极怠工的事件是(),之后皇帝再也不愿意做任何让百官快意的事。
A.
册封郑氏为皇贵妃遭阻
B.
为张居正翻案遭阻
C.
立三皇子常洵为太子遭阻
D.
在皇城中训练宦官遭阻
【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的，他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
【单选题】消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予（）处分。
A.
警告、严重警告
B.
严重警告、记过
C.
记过、记大过
D.
警告、记过
【单选题】消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予（A）处分；情节较重的，给予（）处分。
A.
警告、严重警告
B.
严重警告、记过
C.
记过、记大过
D.
警告、记过
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【单选题】引起万历皇帝长期消极怠工的事件是(),之后皇帝再也不愿意做任何让百官快意的事。
A.
册封郑氏为皇贵妃遭阻
B.
为张居正翻案遭阻
C.
立三皇子常洵为太子遭阻
D.
在皇城中训练宦官遭阻
【单选题】创业团队是由少数( )创业者组建而成的团队。
A.
目标互补
B.
共同目标
C.
职权互补
D.
责任互补
【多选题】选择创业团队应该注意()
A.
创业团队的选择可以随意的，他们都要听你的意见
B.
创业团队成员要负有共同的责任
C.
创业团队成员的才能要互补
D.
创业团队成员要愿为共同的目标做出奉献
【多选题】知识型团队的绩效考核指标主要有( )。
A.
效益型指标
B.
效率型指标
C.
递延型指标
D.
风险型指标
E.
关键型指标
【单选题】消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予（）处分。
A.
警告、严重警告
B.
严重警告、记过
C.
记过、记大过
D.
警告、记过
【多选题】商业计划与团队的适配度主要关注:
A.
团队成员的互补性
B.
团队的兴趣和经验
C.
资源需求
D.
团队成员的能力
【判断题】学校建立奖罚制度的根本目的是为了惩处教师和其他工作人员消极怠工现象。
A.
正确
B.
错误
【单选题】消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤等，情节较轻的，给予（A）处分；情节较重的，给予（）处分。
A.
警告、严重警告
B.
严重警告、记过
C.
记过、记大过
D.
警告、记过
【多选题】全职人员在项目团队中人员的比例占55%，这属于( )组织形式。
A.
项目式
B.
职能式
C.
强矩阵式
D.
平衡矩阵式
E.
弱矩阵式
【单选题】公司是( )。
A.
具有众多合伙人的合伙企业
B.
不具有法人资格的经济组织
C.
具有法人资格的经济组织
D.
具有法人资格的公益组织
【单选题】国有独资公司()
A.
只设董事会
B.
只设股东会
C.
只设监事会
D.
设监事会和董事会
【判断题】管理方格理论认为，团队型管理是理想的管理。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】好团队都有哪些特征?
A.
谨慎
B.
不同的团队角色
C.
良好的沟通
D.
共同的价值观和行为规范
【单选题】对创造支持型团队环境没有帮助的是（ ）。
A.
信任
B.
交流
C.
尊重
D.
警惕
【单选题】丙公司应（ ）。
A.
承担连带保证责任
B.
承担一般保证责任
C.
可撤销保证责任
D.
不承担责任