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【单选题】
主要依据年龄和连续工龄确定劳动者工资等级的是()
A.
年资型工资制
B.
职位型工资制
C.
职能型工资制
D.
多元型工资制
题目标签：
工资等级
连续工龄
动者
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相关题库：
工资管理
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】价值取向是行动者对（）
A.
有用事物
B.
理想信念
C.
道德目标
D.
物质利益
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【单选题】深化供给侧结构性改革,必须建设( )劳动者大军。
A.
知识型
B.
技能型
C.
创新型
D.
以上全是
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【简答题】以下不是劳动者的劳动基本权利的是
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【简答题】劳动者报酬
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【单选题】男工人、职员年满60周岁，连续工龄满5年，一般工龄满（）的应该退休。
A.
10年
B.
15年
C.
20年
D.
25年
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【简答题】工资等级可划分为（ ）
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【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
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【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【判断题】用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者。
A.
正确
B.
错误
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