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【简答题】
富士康公司是全球规模最大的电子产品代工企业,最主要的代工产品包括苹果iPhone等系列产品。其用工规模巨大,在中国大陆雇佣的工人超过百万。中国社会文化的变迁和人口结构的变化导致新入职工人对工作环境和福利待遇提出了更高的要求。近几年,富士康公司积极改善工作环境,努力提高工人福利待遇,并在产品线上大量使用机器人,希望以此提高生产效率并降低生产成本,在中高级管理人员的使用上,公司寻求更多的本地化。为减低中国大陆急剧上升的人工成本压力,富士康公司正在全球范围内转移原集中中国大陆地区的生产工厂。随着竞争态势的变化,富康公司也在寻求更广泛的代工产品,以规避客户过于集中可能带来的潜在风险。 25.简述国际化战略风险。并分析富士康国际化战略的风险。(12分) 26.富士康采用的是哪种竞争战略?请解释原因。(8分)
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题目标签:
生产效率
代工产品
高级管理人员
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】股份有限公司的高级管理人员所持有的本公司股票,在任职期间每年可以转让的股份最多是( )。
A.
不得超过其所持有本公司股份总数的10%
B.
不得超过其所持有本公司股份总数的15%
C.
不得超过其所持有本公司股份总数的20%
D.
不得超过其所持有本公司股份总数的25%
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【判断题】只要具有完全民事行为,任何人都可以担任公司的董事、监事和其他高级管理人员。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《公司法》的规定,下列情形中,不得担任董事、监事、高级管理人员的是()
A.
张某,因打架被判处刑罚(未剥夺政治权利),执行期满已逾2年
B.
李某,因侵占国有资产被判处刑罚,执行期满已逾6年
C.
黄某,因个人创业失败欠债500万元,尚未清偿
D.
赵某,曾一直担任某化工厂法定代表人,1年前该化工厂因违法排放而被吊销营业执照
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【简答题】富士康公司是全球规模最大的电子产品代工企业,最主要的代工产品包括苹果iPhone等系列产品。其用工规模巨大,在中国大陆雇佣的工人超过百万。中国社会文化的变迁和人口结构的变化导致新入职工人对工作环境和福利待遇提出了更高的要求。近几年,富士康公司积极改善工作环境,努力提高工人福利待遇,并在产品线上大量使用机器人,希望以此提高生产效率并降低生产成本,在中高级管理人员的使用上,公司寻求更多的本地化。为减低...
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【多选题】根据我国现行《公司法》的规定,不得担任公司董事、监事和高级管理人员的有( )。
A.
限制行为能力的人
B.
因盗窃被判处刑罚,执行期满未逾五年
C.
个人所负数额较大的债务到期未清偿
D.
因贪污被判处刑罚,执行期满未逾五年
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【单选题】“会计师事务所的高级管理人员或签字注册会计师与鉴证客户长期交往”属于( )威胁独立性。
A.
经济利益
B.
自我评价
C.
关联关系
D.
外界压力
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【多选题】《公司法》规定,公司董事、高级管理人员不得有的行为包括( )。
A.
挪用公司资金
B.
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
C.
违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
D.
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易
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【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为,提起股东代表诉讼的程序有( )
A.
股东通过监事会或者监事提起诉讼
B.
股东通过董事会或者董事提起诉讼
C.
股东通过股东大会提起诉讼
D.
股东直接提起诉讼
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【单选题】______是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员。
A.
董事长
B.
理事长
C.
会员
D.
总经理
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【单选题】以下哪种情况一家公司的生产效率会很高( )
A.
当它以尽可能低的价格销售其产品或服务时
B.
当它拥有尽可能高劳动生产率时
C.
当它生产消费者需要的产品或服务时
D.
当它以尽可能低的单位成本生产其产品或服务时
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