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【单选题】

在对Y公司2005年度发生各种重要业务的内部控制实施控制测试时,注册会计师李星基于审计的谨慎性要求,决定实施发现抽样,以合理确信被测试的业务中是否存在重大的非法案件。李星确定的可信赖程度为95%,具体的发现抽样方案表如下。请代李星做出正确的抽样判断。
95%可信赖程度的发现抽样方案

注册会计师选取的发现抽样方案,取决于其预先确定的可信赖程度、可容忍误差及预期总体误差。( )

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【单选题】一般说来简要财务报表的审计报告日期可能晚于已审计财务报表的审计报告日,这种情况下注册会计师正确的做法是( )。

A.
无需考虑在已审计财务报表的审计报告日已经存在但以前并不知悉的事实,直接对简要财务报表出具审计报告
B.
对简要财务报表出具的审计报告应当说明,简要财务报表和已审计财务报表均未反映在已审计财务报表的审计报告日后发生的、可能需要在已审计财务报表中进行调整或披露的事项的影响
C.
不应当出具简要财务报表审计报告
D.
拒绝承接业务

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。