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【多选题】

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。

A.
将人力作为资本来看待
B.
短期导向,以行政事务性工作为主
C.
把员工看作是简单的生产手段与成本
D.
全面重视员工的工作生活质量
E.
强调人力资源管理对组织战略的重要意义
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】关于教育评价概念发展阶段,表述不正确的是

A.
第一阶段,教育评价比较强调以量化的方法取得正确可靠的数据,意义与“测量”一致
B.
第二阶段,教育评价要从目标和价值观出发,对测量结果加以评判,需要价值标准衡量
C.
第三阶段,教育评价要坚持二元化,判断测量的结果的双面性,需要谨慎对待
D.
最近,教育评价应考量各种相关的整体情况,搜集全面的资料,从不同观点进行分析

【单选题】人事管理的出发点和归宿是()。

A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应

【多选题】护理人力资源管理的内容包括

A.
人员规划
B.
人员选择
C.
人员开发
D.
培训教育
E.
组织建设

【单选题】我国居民理财经历了自然阶段、国家代理和专业服务这样三个历史发展阶段,与之相对应的主要理财方式分别称为( )。

A.
代际赡养、国家福利和终身理财
B.
终身理财、代际赡养和国家福利
C.
国家福利、终身理财和代际赡养
D.
国家福利、终身理财和代际赡养

【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是

A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗

【单选题】商品经济的两个发展阶段是( )。

A.
简单商品经济和发达商品经济
B.
自然经济和商品经济
C.
封建社会的商品经济和资本主义社会的商品经济
D.
资本主义商品经济和社会主义商品经济

【多选题】人力资源管理的目标包括( )。

A.
提高企业的绩效
B.
提高企业的影响
C.
扩展人力资本
D.
增强领导积极性

【单选题】“个体开始用语言符号去吸收知识”所处的心理发展阶段是()。

A.
感觉运动阶段
B.
前运算思维阶段
C.
具体运算思维阶段
D.
形式运算思维阶段
E.
无思维阶段
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C.
第三阶段,教育评价要坚持二元化,判断测量的结果的双面性,需要谨慎对待
D.
最近,教育评价应考量各种相关的整体情况,搜集全面的资料,从不同观点进行分析
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A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
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A.
人员规划
B.
人员选择
C.
人员开发
D.
培训教育
E.
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A.
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B.
终身理财、代际赡养和国家福利
C.
国家福利、终身理财和代际赡养
D.
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A.
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C.
岗得其人
D.
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B.
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C.
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B.
提高企业的影响
C.
扩展人力资本
D.
增强领导积极性
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A.
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B.
前运算思维阶段
C.
具体运算思维阶段
D.
形式运算思维阶段
E.
无思维阶段