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【判断题】

奋斗薪酬四级分配方案包括工厂级、部门级、班组级、个人级。

A.
正确
B.
错误
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题目标签：部门级工厂级分配方案
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】华西人的收入有三个：一是社会主义按劳分配（工资奖金），二是共产主义按需分配（村民福利），三是社会主义初级阶段资本分红（入股分红）。华西村的收入分配方案（） ①超越了华西村现有的生产力水平 ②发挥了各种生产要素的活力 ③有利于非公有制经济的健康发展 ④是由华西村的生产力水平决定的
A.
①②
B.
②③
C.
①③
D.
②④
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【判断题】工厂级测量计划，包装线效达标率每月数据更新责任人是制造部经理。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】CRM的功能：部门级CRM的功能、()、()。
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【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有（）。
A.
行为层面的绩效指标
B.
企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标
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【单选题】在网络中分配IP地址可以采用静态地址或动态地址方案。下面关于两种地址分配方案的叙述中，正确的是（ ）
A.
WLAN 中的终端设备采用静态地址分配
B.
路由器、交换机等连网设备适合采用动态 IP 地址
C.
各种服务器设备适合采用静态 IP 地址分配方案
D.
学生客户机采用静态印地址
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【判断题】关键绩效指标体系分为企业级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、岗位级关键绩效指标。 （ ）
A.
正确
B.
错误
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【简答题】甲公司拥有乙公司500万元的债权，其中200万元的债权以乙公司的厂房作为抵押。甲公司在债权人会议通过破产财产分配方案的表决中，持有的表决权数额为300万元。（ ）
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【多选题】设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（ ）。
A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位（员工）级关键绩效指标
C.
所属单位（部门）关键业务流程
D.
员工岗位职责
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【简答题】阅读以下说明和C程序，将应填入 (n) 处的字句写在对应栏内。 [说明] 假设需要将N个任务分配给N个工人同时去完成，每个人都能承担这N个任务，但费用不同。下面的程序用回溯法计算总费用最小的一种工作分配方案，在该方案中，为每个人分配1个不同的任务。 程序中，N个任务从0开始依次编号，N个工人也从0开始依次编号，主要的变量说明如下： c[i][i]：将任务i分配给工人j的费用。 task[i]：值为...
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【简答题】将5位志愿者分成3组，其中两组各2人，另一组1人，分赴世博会的三个不同场馆服务，不同的分配方案有种（用数字作答）；
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