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【简答题】
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
题目标签:
人才开发
资本投资
投资活动
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【简答题】人力资本投资的五种形式?
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【单选题】教育不但是一种消费,也是一种投资活动,这是( )。
A.
教育资本理论的观点
B.
人力资本理论的观点
C.
市场资本理论的观点
D.
经济资本理论的观点
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【判断题】人力资本投资情况对个人收入有决定性影响。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于人力资本投资,表述不正确的是( )。
A.
投资后收入增量越长,则人力资本投资的净现值越可能为正
B.
人力资本投资越小,越多的人愿意投资于人力资本
C.
大学毕业生与高中毕业生之间差距越大,愿意投资的人越多
D.
大学毕业生与高中毕业生之间差距越大,愿意投资的人越少
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【单选题】教育不但是一种消费,也是一种投资活动,这是( )
A.
教育资本理论的观点
B.
人力资本理论的观点
C.
市场资本理论的观点
D.
经济资本理论的观点
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【单选题】知识经济与人才开发之间的关系是()
A.
互相依存
B.
互相制约
C.
互相促进
D.
以上皆对
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【单选题】( )不属于人力资本投资支出的形式。
A.
教育支出
B.
管理费用
C.
培训支出
D.
流动支出
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【多选题】下列活动中属于企业投资活动的有()。
A.
购买政府公债
B.
购置设备
C.
融资租赁设备
D.
赊购材料
E.
发行股票
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【单选题】在下列企业财务活动中,属于投资活动的是( )。
A.
发行股票
B.
可转换债券转作资本
C.
赊购材料
D.
购买政府公债
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【单选题】以下是影响国际投资活动的因素中最直接、最基本的是()。
A.
政治
B.
社会文化和教育
C.
法律
D.
经济
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