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【单选题】
采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括( )
A.
对工作绩效的计量更精确
B.
考评的标准更明确
C.
考评工作的独立性很强
D.
强调员工工作成果的重要性
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（ ）。
A.
工作绩效评价标准更为精确
B.
具有良好的反馈功能
C.
设计简单,操作简便
D.
评估结果具有良好的反馈功能