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【单选题】
2020 年 3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2020 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2020 年 9 月,张某得知自 2020 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
A.
不需事先告知公司即可解除劳动合同
B.
可随时通知公司解除劳动合同
C.
应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同
D.
应提前3日通知公司方能解除劳动合同
题目标签:
劳动合同
社会保险费
劳务合同
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】劳务合同和劳动合同的联系和区别?
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【简答题】社会保障制度的建立有利于引导合理消费,这是因为随着社会保障制度的发展,可以通过( )共同负担和筹集社会保险费,使劳动者的消费结构趋于合理化。
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【简答题】缴费单位因()、破产、()进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排偿还所欠的职工工资、职工安置费用和社会保险费。
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【单选题】场景(三) 甲公司与乙公司同时签订了两个合同,第一个合同是材料采购合同,合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料,乙公司接受材料后向甲公司支付材料款。第二个合同是劳务合同,合同中约定由乙公司为甲公司提供劳务,甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。 根据场景(三)回答下列问题: 违反合同而承担违约责任,是以( )为前提的。
A.
法律、法规
B.
合同成立
C.
合同有软
D.
合同合法
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【单选题】场景(三) 甲公司与乙公司同时签订了两个合同,第一个合同是材料采购合同,合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料,乙公司接受材料后向甲公司支付材料款。第二个合同是劳务合同,合同中约定由乙公司为甲公司提供劳务,甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。 根据场景(三)回答下列问题: 《根据合同法》规定,违约责任除另有规定外,实行( )原则。
A.
过错责任
B.
严格责任
C.
损害赔偿
D.
公平合理
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】职业病 ( )劳务合同
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【单选题】场景(三) 甲公司与乙公司同时签订了两个合同,第一个合同是材料采购合同,合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料,乙公司接受材料后向甲公司支付材料款。第二个合同是劳务合同,合同中约定由乙公司为甲公司提供劳务,甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。 根据场景(三)回答下列问题: 当事人承担违约责任的形式不包括( )。
A.
定金
B.
赔偿损失
C.
采取补救措施
D.
继续实际履行
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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