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【单选题】
素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到()。
A.
实用原则
B.
经济原则
C.
效益原则
D.
效能原则
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）
A.
较复杂的手工作业能力
B.
眼手协调能力
C.
对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力
D.
运用手指和用手指操作小物件的能力
相关题目：
【判断题】井控装备包括：防喷器组合、内防喷工具组合和节流管汇。
A.
正确
B.
错误
【单选题】以下可以作出不同位置的正三角形和正六边形的工具组合是
A.
45 度三角板
B.
圆规
C.
圆规和直尺
D.
30 度、 60 度三角板和丁字尺
【单选题】在CETTIC素质测评系统中，手工效率纸板测验主要考察（）
A.
较复杂的手工作业能力
B.
眼手协调能力
C.
对操纵活动行为进行矫正，灵活调整能力
D.
运用手指和用手指操作小物件的能力
【单选题】素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到()。
A.
实用原则
B.
经济原则
C.
效益原则
D.
效能原则
【判断题】连续管工具组合末端安装的止回阀装置，可以防止井内液体回流至连续管内。
A.
正确
B.
错误
【单选题】人员素质测评的基本方法为（）。
A.
笔试
B.
面试
C.
笔试和面试
D.
以上都不是
【单选题】可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是（）。（2011年11月二级真题）
A.
等距量化
B.
当量量化
C.
类别量化
D.
模糊量化
【单选题】综合素质测评时间为?
A.
期末
B.
期中
C.
每学期初1-3周内
D.
评奖评优前
【单选题】现代医学仪器设计中十分关键的一步是( )。
A.
仪器的认证与注册
B.
系统设计
C.
动物实验
D.
生理模型的构建
E.
外观设计
【多选题】素质测评结果的内容分析主要包括（）
A.
整体分布分析
B.
总体水平分析
C.
差异情况分析
D.
频率分析
E.
频次分析
【多选题】在综合素质测评内容构成比例和成绩计算方法：综合测评的总分＝（）之和
A.
德育测评分×20%
B.
德育测评分×50%
C.
体育测评分×5%
D.
能力测评分×20%
【单选题】在组织实施人员素质测评的过程中，要进行人员培训。人员培训主要包括以下几个方面的人员，除了（）
A.
数据收集整理
B.
测评对象
C.
测评员
D.
管理人员
【单选题】员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。
A.
收集必要的资料
B.
组织强有力的测评小组
C.
数据处理和调整
D.
制定测评方案
【多选题】在建立人员素质测评指标时，测评标度的形式有
A.
量词式标度
B.
等级式标度
C.
数量式标度
D.
符号式标度
E.
定义式标度
【多选题】素质测评是对一个人的( )的素质的测评，而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。
A.
德
B.
智
C.
能
D.
识
E.
体
【单选题】现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（ ）特点。
A.
客观性
B.
先进性
C.
准确性
D.
难以操作性
【多选题】员工素质测评标准表示的形式包括（）。
A.
评语短句式
B.
客观语句式
C.
方向指示式
D.
专管提问式
E.
设问提示式
【单选题】选择测量活塞间隙所用的合适的工具组合。
A.
厚度规和直尺
B.
量缸表和测微计
C.
量缸表和百分表
D.
百分表和游标卡尺