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【判断题】

人际关系学说认为,员工的士气越高,劳动生产率也越高。( )

A.
正确
B.
错误
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题目标签：关系学说人际关系劳动生产率
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有
A.
职工是社会人
B.
职工是经济人
C.
企业中存在非正式组织
D.
新型的领导能力在于提高职工的满足程度
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【单选题】()的理论基础是人际关系学说
A.
“经济人”假说
B.
“社会人”假说
C.
“自我实现人”假说
D.
“复杂人”假说
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【判断题】全要素生产率就是劳动生产率。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。
A.
工人是经济人，而不是社会人
B.
工人是社会人，而不是经济人
C.
企业中存在着正式组织
D.
生产率的提高主要取决于技术
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【单选题】下列不属于人际关系学说内容的是（）。
A.
等级，权威和行政制是一切社会组织的基础
B.
企业中存在着非正式组织
C.
工人是社会人，而不是经济人
D.
生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
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【单选题】人际关系学说认为，工人是 （）
A.
经济人
B.
自我实现人
C.
社会人
D.
复杂人
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【简答题】人际关系学说的主要内容是什么？行为科学研究的主要内容是什么？
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【单选题】关于人际关系学说，下列不是人际关系学说的主要内容的是（）。
A.
企业中存在营利组织
B.
工人是社会人，而不是经济人
C.
企业中存在着非正式组织
D.
生产效率主要取决于职工的满意度
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【单选题】“社会人”是人际关系学说对（）的基本假设
A.
政治
B.
道德
C.
人性
D.
习俗
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【单选题】关于"人际关系学说"主要内容描述正确的是（）
A.
人都是"经济人"
B.
科学的领导者不善于与职工沟通
C.
劳动效率与职工积极性无关
D.
职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.
劳动效率取决于人际关系
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