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【单选题】
()的理论基础是人际关系学说
A.
“经济人”假说
B.
“社会人”假说
C.
“自我实现人”假说
D.
“复杂人”假说
题目标签:
关系学说
理论基础
人际关系
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参考答案:
参考解析:
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【多选题】通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有
A.
职工是社会人
B.
职工是经济人
C.
企业中存在非正式组织
D.
新型的领导能力在于提高职工的满足程度
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【单选题】概念图的理论基础是()
A.
拉斯韦尔传播理论
B.
经验之塔理论
C.
信息加工理论
D.
奥苏贝尔“先行组织者”理论
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【单选题】下列不属于人际关系学说内容的是()。
A.
等级,权威和行政制是一切社会组织的基础
B.
企业中存在着非正式组织
C.
工人是社会人,而不是经济人
D.
生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
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【单选题】人际关系学说认为,工人是 ()
A.
经济人
B.
自我实现人
C.
社会人
D.
复杂人
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【单选题】PKI的主要理论基础是()。
A.
对称密码算法
B.
公钥密码算法
C.
量子密码
D.
摘要算法
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【简答题】人际关系学说的主要内容是什么?行为科学研究的主要内容是什么?
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【单选题】'夺血者无汗'的理论基础是
A.
气能化津
B.
气能生血
C.
津血同源
D.
津能载气
E.
以上均不是
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【单选题】关于人际关系学说,下列不是人际关系学说的主要内容的是()。
A.
企业中存在营利组织
B.
工人是社会人,而不是经济人
C.
企业中存在着非正式组织
D.
生产效率主要取决于职工的满意度
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【单选题】“社会人”是人际关系学说对()的基本假设
A.
政治
B.
道德
C.
人性
D.
习俗
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【单选题】关于"人际关系学说"主要内容描述正确的是()
A.
人都是"经济人"
B.
科学的领导者不善于与职工沟通
C.
劳动效率与职工积极性无关
D.
职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.
劳动效率取决于人际关系
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