06090-人员素质测评理论与方法[江苏] - 考试题库

【单选题】

[1/335]一位75个月的儿童,他在量表上所测定的心理年龄为90个月,那么,其智商为()

A.

100

B.

120

C.

140

D.

160

参考答案：

B

参考解析：

无

【单选题】

[2/335]职业测评中最有名也是最常用的是()

A.

考夫曼智力量表

B.

比奈一西蒙智力量表

C.

霍兰德职业兴趣测评

D.

艾森克人格问卷

参考答案：

C

参考解析：

无

【单选题】

[3/335]()非常适合于诊断性的测评

A.

选择题

B.

判断题

C.

填空题

D.

配对题

参考答案：

C

参考解析：

无

【单选题】

[4/335]我国公务员制度的正式建立于()。

A.

1974年

B.

1984年

C.

1993年

D.

2004年

参考答案：

C

参考解析：

无

【单选题】

[5/335]事先给应试者造成一个紧张的气氛,使被试一进门便处于“恐怖”气氛中,接着主试人穷追不舍地究问到底,不但问得切中要害而且使被试处于进退两难的境地,直至被试...

A.

常规面试

B.

情景面试

C.

压力面试

D.

非压力面试

参考答案：

C

参考解析：

无

【单选题】

[6/335]确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、()和经验总结法

A.

主管人员分析法

B.

上级确定法

C.

内容分析法

D.

文献研究法

参考答案：

B

参考解析：

无

【单选题】

[7/335]我国新进国家行政机关工作的工作人员必须经过客观化考试,用科学的测评方法加以选拔,这一制度开始于()

A.

1979年

B.

1989年

C.

1999年

D.

2009年

参考答案：

B

参考解析：

无

【单选题】

[8/335]行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术中,其中T表示

A.

情景

B.

任务

C.

行动

D.

结果

参考答案：

B

参考解析：

无

【单选题】

[9/335]()是履历表的最基本的组成部分,也是一份设计良好的履历表的基石

A.

个人知识

B.

工作经历

C.

个人家庭与社会关系

D.

个人基本信息

参考答案：

D

参考解析：

无

【单选题】

[10/335]()对所有面试者按照同一个标准进行,起规范化程度最高,公平性最好,具有较高的信度和效度

A.

非结构化面试

B.

结构化面试

C.

半结构化面试

D.

计算机面试

参考答案：

B

参考解析：

无