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举一反三
【单选题】男性，32岁。扭伤致右足部疼痛剧烈，尚能步行上班。次日发现右踝肿胀，踝关节前外侧足背青紫。检查：外踝前下方压痛，被动内翻时疼痛。最可能的损伤是（）
A.
腓骨肌腱脱位
B.
第五跖骨基底部骨折
C.
外踝骨折
D.
踝关节外侧副韧带损伤
E.
胫骨前唇骨折
【单选题】关于肘关节描述正确的是( )
A.
包括肱尺、肱桡、桡尺远端3个关节
B.
关节囊的两侧最薄弱
C.
3个关节包在一个关节囊内
D.
可沿矢状轴做屈伸运动
E.
伸肘时肱骨内外上髁与尺骨鹰嘴三点连成等腰三角形
【单选题】有关反应性关节炎的描述，哪项不准确（）。
A.
前驱感染与续发关节炎的间隔时间平均为1～2周
B.
自限性经过，急性关节炎通常在3～5个月内消退，个别可持续1年，有复发倾向，转为慢性者少见
C.
典型症状为非对称性、大的承重关节炎，可伴有肌腱及其附着点的肌腱端病
D.
可有关节外表现
E.
血清类风湿因子试验阴性，关节液细菌学检查阳性
【简答题】如出现下列哪种情形之一,则考虑发生了踝关节扭伤?( )
A.
踝关节的内侧或外侧，尤其内踝或外踝的下方压痛明显。
B.
被动屈曲踝关节、牵拉受伤的副韧带时疼痛加重。
C.
局部迅速出现肿胀。
D.
淤血，局部青紫。
【多选题】下列关于化脓性关节炎的描述错误的是（ ）
A.
起病急骤
B.
深部病变关节常处于半屈曲位
C.
浮髌试验可为阳性
D.
病变关节处疼痛剧烈
E.
浅表关节可见红、肿、热、痛及关节积液表现
相关题目：
【单选题】正常肩关节前屈活动度（）
A.
0°～50°
B.
0°～90°
C.
0°～150°
D.
0°～180°
E.
0°～15°
【多选题】一般来说，踝关节韧带损伤可分为三个阶段，即()。
A.
急性期
B.
慢性期
C.
康复期
D.
缓冲期
【单选题】男性，32岁。扭伤致右足部疼痛剧烈，尚能步行上班。次日发现右踝肿胀，踝关节前外侧足背青紫。检查：外踝前下方压痛，被动内翻时疼痛。最可能的损伤是（）
A.
腓骨肌腱脱位
B.
第五跖骨基底部骨折
C.
外踝骨折
D.
踝关节外侧副韧带损伤
E.
胫骨前唇骨折
【单选题】作为交通活动主体的人是（）。
A.
交通管理者
B.
交通组织者
C.
交通参与者
D.
交通引导者
【单选题】王某下楼时不慎踝关节扭伤， 2h 后来医院就诊， 正确的处理⽅法是
A.
局部⽤热⽔袋
B.
局部⽤冰袋
C.
局部按摩
D.
冷、热敷交替使⽤
E.
⽤热⽔泡⾜
【单选题】膝关节轻度屈曲位时，膝关节过度外旋外翻易损伤( )。
A.
胫侧副韧带
B.
腓侧副韧带
C.
前交叉韧带
D.
后交叉韧带
E.
半月板
【单选题】关于肘关节描述正确的是( )
A.
包括肱尺、肱桡、桡尺远端3个关节
B.
关节囊的两侧最薄弱
C.
3个关节包在一个关节囊内
D.
可沿矢状轴做屈伸运动
E.
伸肘时肱骨内外上髁与尺骨鹰嘴三点连成等腰三角形
【多选题】根据创业活动主体的不同 ,创业可划分为?
A.
个体创业
B.
外出创业
C.
公司创业
D.
机会创业
【单选题】不属于关节内骨折的踝部骨折是（）。
A.
单踝骨折
B.
双踝骨折
C.
三踝骨折
D.
踝上骨折
E.
以上都不是
【单选题】有关反应性关节炎的描述，哪项不准确（）。
A.
前驱感染与续发关节炎的间隔时间平均为1～2周
B.
自限性经过，急性关节炎通常在3～5个月内消退，个别可持续1年，有复发倾向，转为慢性者少见
C.
典型症状为非对称性、大的承重关节炎，可伴有肌腱及其附着点的肌腱端病
D.
可有关节外表现
E.
血清类风湿因子试验阴性，关节液细菌学检查阳性
【判断题】需求有个人需求和市场需求。个人需求是单个消费主体的需求。( )
A.
正确
B.
错误
【简答题】如出现下列哪种情形之一,则考虑发生了踝关节扭伤?( )
A.
踝关节的内侧或外侧，尤其内踝或外踝的下方压痛明显。
B.
被动屈曲踝关节、牵拉受伤的副韧带时疼痛加重。
C.
局部迅速出现肿胀。
D.
淤血，局部青紫。
【单选题】当前学校教育要把学生作为教育活动和发展的主体,就要做到( )
A.
学生单一主体
B.
教师单一主体
C.
教师主导学生主体
D.
教师与学生双主体
【单选题】下列何者位于踝关节横轴的后侧?
A.
胫前肌
B.
腓骨短肌
C.
第三腓骨肌
D.
伸廻趾长肌
E.
A及D
【单选题】2021年是第（）个《职业病防治法》宣传周，进一步落实用人单位主体责任，切实保障劳动者职业健康权益。
A.
10
B.
18
C.
19
D.
20
【多选题】下列关于化脓性关节炎的描述错误的是（ ）
A.
起病急骤
B.
深部病变关节常处于半屈曲位
C.
浮髌试验可为阳性
D.
病变关节处疼痛剧烈
E.
浅表关节可见红、肿、热、痛及关节积液表现
【单选题】()是各级政协组织的主体。
A.
B.
政协委员
C.
党代表
D.
职工代表