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【简答题】

搞好护患关系的基础是( )。 A 、热爱本职,精益求精 B 、举止端庄,态度热 C 、尊重病人,一视同仁 D 、认真负责,任劳任怨

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题目标签：任劳任怨一视同仁精益求精
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的，勤劳度和敬业度反差鲜明，说明其背后应有更深层原因。勤劳度由个体自身素质所决定，敬业度取决于劳动力市场状况。一个勤劳度很高的个体，在不尽如人意的劳动力市场中，很难表现出让人满意的敬业度来。如果工人对企业缺乏起码的认同感和归属感，只是像流水线上的机器零部件一样整日地机械劳动，谈敬业度就是一种不切实际的奢望。这就像一台机器可以“任劳任怨”地完成任务，但你无法要求它...
A.
中国工人很勤劳、踏实、肯干
B.
增加工人的敬业度要从改善劳动力市场状况人手
C.
勤劳度与敬业度反差鲜明不是没有道理的
D.
无法要求中国工人敬业
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【多选题】郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。体现了她具有（ ）的会计职业道德。
A.
爱岗敬业
B.
客观公正
C.
提高技能
D.
参与管理
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【单选题】一视同仁、不卑不亢的核心是（）。
A.
平等
B.
宾客至上
C.
优质服务
D.
热情友好
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【判断题】《边城》中, 对老船夫摆渡的描写和叙述,可以体现老船夫的性格特征,他是“边城”世界里的公仆,五十年如一日的摆渡,把它看成是自己的天职,任劳任怨,从不计较个人得失。他质朴憨厚、狭义心肠,不仅拒收过客的钱财,而且还善待乡亲。体现了边城人的淳厚品德,也是边城人性美的初步体现。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】(1)工作任劳任怨(2)受到表彰(3)竞争上岗(4)取得硕士学位(5)成为劳模（ ）
A.
4-3-1-5-2
B.
4-3-1-2-5
C.
3-1-5-2-4
D.
3-1-4-2-5
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【多选题】郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。体现了她具有（ ）的会计职业道德。 查看材料
A.
爱岗敬业
B.
客观公正
C.
提高技能
D.
参与管理
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【简答题】Depression. Real but Treatable [A] Depression is nondiscriminatory (一视同仁), affecting all ages, es and races, local health professionals say. It is a disease—not a weakness—that consumes the brain o...
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【单选题】在机动车维修服务工作中，不计名利、勇于吃苦、任劳任怨，最大限度地满足服务对象的需求，积极为机动车维修行业发展奉献出自己的力量，这是（）对于机动车维修从业人员的具体要求。
A.
爱岗敬业
B.
诚实守信
C.
奉献社会
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【判断题】征收工作职业道德要求讲究效率办事迅速，就是要求工作人员加班加点任劳任怨，尽一切努力提早完成征收工作。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。体现了她具有( )的会计职业道德。
A.
爱岗敬业
B.
客观公正
C.
提高技能
D.
参与管理
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