【单选题】
中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的,勤劳度和敬业度反差鲜明,说明其背后应有更深层原因。勤劳度由个体自身素质所决定,敬业度取决于劳动力市场状况。一个勤劳度很高的个体,在不尽如人意的劳动力市场中,很难表现出让人满意的敬业度来。如果工人对企业缺乏起码的认同感和归属感,只是像流水线上的机器零部件一样整日地机械劳动,谈敬业度就是一种不切实际的奢望。这就像一台机器可以“任劳任怨”地完成任务,但你无法要求它“敬业”一样。
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举一反三
【判断题】《边城》中, 对老船夫摆渡的描写和叙述,可以体现老船夫的性格特征,他是“边城”世界里的公仆,五十年如一日的摆渡,把它看成是自己的天职,任劳任怨,从不计较个人得失。他质朴憨厚、狭义心肠,不仅拒收过客的钱财,而且还善待乡亲。体现了边城人的淳厚品德,也是边城人性美的初步体现。