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【多选题】
《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》规定的基本养老金计发办法是（）。
A.
职工到达法定退休年龄且个人缴费满l5年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水平控制在40%左右
B.
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120
C.
个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人
D.
统一企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）。
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
【单选题】现行公务员退休金的计发办法为（）
A.
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
B.
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
C.
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
D.
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
【单选题】现行公务员退休金的计发办法为（）
A.
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
B.
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
C.
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
D.
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
【单选题】现行公务员退休金的计发办法为()
A.
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
B.
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
C.
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
D.
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）。
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
【多选题】企业年金的计发办法有哪三种？
A.
统一福利计划
B.
是根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定,根据工作年限长短,按不同比例计发退休金
C.
将参加者的工龄与年工资收入相乘，再乘以一个百分比(退休金系数，如1%)来确定退休金
D.
按月计数
E.
固定发放
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
相关题目：
【多选题】基本养老金是由（ ）
A.
医疗保健养老金
B.
补充养老金
C.
基础养老金
D.
个人帐户养老金
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）。
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
【单选题】现行公务员退休金的计发办法为（）
A.
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
B.
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
C.
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
D.
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
【单选题】现行公务员退休金的计发办法为（）
A.
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
B.
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
C.
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
D.
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
【单选题】现行公务员退休金的计发办法为()
A.
基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发
B.
职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发
C.
基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
D.
基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）。
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
【多选题】企业年金的计发办法有哪三种？
A.
统一福利计划
B.
是根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定,根据工作年限长短,按不同比例计发退休金
C.
将参加者的工龄与年工资收入相乘，再乘以一个百分比(退休金系数，如1%)来确定退休金
D.
按月计数
E.
固定发放
【多选题】企业年金的计发办法大致有：（）
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定