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【多选题】
企业年金的计发办法大致有:()
A.
统一福利计划
B.
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C.
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D.
将参加者的工龄与工资收入相乘,再乘以一个百分比(系数)来确定
E.
将参加者的工龄与工资收入相加,再乘以一个百分比(系数)来确定
题目标签:
企业年金
年金
计发办法
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相关题库:
社会保障学题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列各项中,属于普通年金形式的有()。
A.
零存整取储蓄存款的整取额
B.
定期定额支付的养老金
C.
年资本回收额
D.
偿债基金
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【单选题】关于永续年金错误的是
A.
有现值
B.
有终值
C.
永远有资金支付
D.
特殊的普通年金
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【简答题】【名词解释】年年金生命表
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【单选题】参加企业年金的条件需满足的条件不包括( )
A.
与终端公司签订劳动合同
B.
试用期满
C.
依法参加基本养老保险并履行缴费义务
D.
工龄满一年
E.
《中国移动企业年金员工手册》
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【简答题】计算下列普通年金的终值(支付从1年后开始,所有的利率都是按年计复利):
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【单选题】在普通年金现值系数的基础上期数加1,系数减1所得的结果, 在数值上等于
A.
普通年金现值系数
B.
即付年金现值系数
C.
普通年金终值系数
D.
即付年金终值系数
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【单选题】某资产年金收益额为7500元,剩余使用年限为19年,假定折现率为10%,则其评估值为( )元。
A.
8726
B.
62737
C.
45869
D.
56000
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【判断题】联合年金的保费较低,因此受高给付条件限制市场认同度很高。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】职工变动工作单位时,企业年金个人帐户权益可以随同转移。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业年金20 号令明确企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。其中,企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的比例以及本企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的比例分别是:( )。
A.
十二分之一,六分之一
B.
十分之一,五分之一
C.
六分之一,三分之一
D.
四分之一,二分之一
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