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【判断题】
( )企业文化是企业在长期发展和经营过程中形成的、并且被全体员工共同遵守的价值观、经
营理念、管理制度、行为规范及企业形象的总和。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
价值观
经营理念
行为规范
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】何谓组织价值观
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【多选题】价值观具有( )特征
A.
历史性
B.
阶级性
C.
民族性
D.
时代性
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【简答题】价值观的形成受到();()
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【多选题】属于价值观特点的是
A.
主观性
B.
对象指向性
C.
稳定性
D.
社会历史限制性
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【判断题】《九州通集团2017版企业理念手册》中对企业理念进行重新的梳理和提炼,企业理念之树包含:企业形象定位系统、企业核心理念系统、企业经营理念、企业管理理念、企业延伸理念系统。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()指的是将企业的规模、性质与经营理念精神,通过文字的可读性、说明性等明确化的特征,创造独特的字体,以达到企业识别的目的,并以此塑造企业形象,增强社会大众对企业的认知度。
A.
字形
B.
文字
C.
标志
D.
标准字
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【单选题】法是一种行为规范,是以()为内容的。
A.
调整人们的社会关系
B.
权利和义务
C.
国家强制力
D.
法律条文
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【简答题】五、 关于价值观:
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【单选题】中国人寿经营理念是()
A.
以人为本,客户至上
B.
诚实守信、服务至上
C.
依法合规、创新驱动
D.
服务引领极速发展
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【判断题】迁移广泛存在于各种知识、技能、行为、规范与态度学习中。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】玉柴服务价值观是什么?()
A.
创造价值:竭诚为本快速反应专业保障追求满意
B.
提升价值:细分需求全面关注凝聚忠诚铸就品牌
C.
升华价值:引领标准升级行业和谐用户报效社会
D.
每次服务,始于主动,寓于真诚,终于满意。
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【单选题】学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。这段文字意在说明( )。
A.
以量化指标为标准的评价体系备受争议
B.
在进行学术评价时不能过多依赖量化数据
C.
正确的学术评价需要经历很长的历史过程
D.
经得住实践检验的学术评价才是可靠的
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【单选题】( )是人们在实践中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展目标的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
A.
信念
B.
志向
C.
信仰
D.
理想
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【简答题】加强企业文化建设至少应当关注的风险有( )A缺乏积极向上的企业文化B缺乏开拓创新、团队协作和风险意识C缺乏诚实守信的经营理念D忽视企业间的文化差异和理念冲突
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【判断题】行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于“导游人员应注意小节”的行为规范,表述正确的是( )
A.
导游人员不要单独在深夜去异性游客的房间,只能单独进出同性游客的房间
B.
导游人员在旅程中,绝对不能饮酒
C.
除个别游客的特殊需要外,导游人员不得介绍庸俗下流的内容
D.
导游人员不得携带自己的亲友随旅游团活动
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【简答题】导游人员应遵守哪些行为规范?
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【多选题】企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业在建设文化环境时可考虑的内容包括( )。
A.
积极培育具有自身特色的企业文化
B.
重视并购重组后的企业文化建设
C.
注重企业治理层和经理层的示范作用
D.
企业文化建设主要依靠企业最高层
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【判断题】只要价值观合适,不管外部环境的影响,都有可能产生创业动机。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】物流客户服务表现为一种经营理念,就是通过努力降低成本,找到企业经营效益和顾客需求的最佳结合点。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】何谓组织价值观
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【多选题】价值观具有( )特征
A.
历史性
B.
阶级性
C.
民族性
D.
时代性
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【简答题】价值观的形成受到();()
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【多选题】属于价值观特点的是
A.
主观性
B.
对象指向性
C.
稳定性
D.
社会历史限制性
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【判断题】《九州通集团2017版企业理念手册》中对企业理念进行重新的梳理和提炼,企业理念之树包含:企业形象定位系统、企业核心理念系统、企业经营理念、企业管理理念、企业延伸理念系统。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】()指的是将企业的规模、性质与经营理念精神,通过文字的可读性、说明性等明确化的特征,创造独特的字体,以达到企业识别的目的,并以此塑造企业形象,增强社会大众对企业的认知度。
A.
字形
B.
文字
C.
标志
D.
标准字
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【单选题】法是一种行为规范,是以()为内容的。
A.
调整人们的社会关系
B.
权利和义务
C.
国家强制力
D.
法律条文
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【简答题】五、 关于价值观:
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【单选题】中国人寿经营理念是()
A.
以人为本,客户至上
B.
诚实守信、服务至上
C.
依法合规、创新驱动
D.
服务引领极速发展
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【判断题】迁移广泛存在于各种知识、技能、行为、规范与态度学习中。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】玉柴服务价值观是什么?()
A.
创造价值:竭诚为本快速反应专业保障追求满意
B.
提升价值:细分需求全面关注凝聚忠诚铸就品牌
C.
升华价值:引领标准升级行业和谐用户报效社会
D.
每次服务,始于主动,寓于真诚,终于满意。
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【单选题】学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。这段文字意在说明( )。
A.
以量化指标为标准的评价体系备受争议
B.
在进行学术评价时不能过多依赖量化数据
C.
正确的学术评价需要经历很长的历史过程
D.
经得住实践检验的学术评价才是可靠的
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【单选题】( )是人们在实践中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展目标的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
A.
信念
B.
志向
C.
信仰
D.
理想
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【判断题】行为规范是组织群体所确立的行为标准并通过制定相关的规定来调整员工的行为。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于“导游人员应注意小节”的行为规范,表述正确的是( )
A.
导游人员不要单独在深夜去异性游客的房间,只能单独进出同性游客的房间
B.
导游人员在旅程中,绝对不能饮酒
C.
除个别游客的特殊需要外,导游人员不得介绍庸俗下流的内容
D.
导游人员不得携带自己的亲友随旅游团活动
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【简答题】导游人员应遵守哪些行为规范?
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【多选题】企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业在建设文化环境时可考虑的内容包括( )。
A.
积极培育具有自身特色的企业文化
B.
重视并购重组后的企业文化建设
C.
注重企业治理层和经理层的示范作用
D.
企业文化建设主要依靠企业最高层
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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