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【多选题】
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点有()。
A.
将人力作为资本来看待
B.
短期导向,以行政事务性工作为主
C.
把员工看作是简单的生产手段与成本
D.
全面重视员工的工作生活质量
E.
强调人力资源管理对组织战略的重要意义
题目标签:
发展阶段
人事管理
资源管理
举报
相关题库:
(初级)人力资源管理
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于教育评价概念发展阶段,表述不正确的是
A.
第一阶段,教育评价比较强调以量化的方法取得正确可靠的数据,意义与“测量”一致
B.
第二阶段,教育评价要从目标和价值观出发,对测量结果加以评判,需要价值标准衡量
C.
第三阶段,教育评价要坚持二元化,判断测量的结果的双面性,需要谨慎对待
D.
最近,教育评价应考量各种相关的整体情况,搜集全面的资料,从不同观点进行分析
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【单选题】人事管理的出发点和归宿是()。
A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应
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【单选题】现代人事管理之父、人本管理的先驱是( )
A.
泰罗
B.
巴贝奇
C.
欧文
D.
法约尔
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【简答题】“文化人”假设的人事管理意义
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【单选题】以下不属于人力资源管理基本原则的是
A.
人尽其才
B.
能位匹配
C.
岗得其人
D.
因人设岗
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【单选题】从()的观点看,信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
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【简答题】简述传统人事管理的特点。
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【判断题】改革现行的认识管理制度,从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“个体开始用语言符号去吸收知识”所处的心理发展阶段是()。
A.
感觉运动阶段
B.
前运算思维阶段
C.
具体运算思维阶段
D.
形式运算思维阶段
E.
无思维阶段
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【单选题】新发展阶段是()中的一个阶段,是其中经过几十年积累、站到了新的起点上的一个阶段。
A.
社会主义初级阶段
B.
社会主义中级阶段
C.
社会主义高级阶段
D.
共产主义初级阶段
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