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【简答题】
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 ( )
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题目标签:
劳动合同
分支机构
营业执照
参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】如果商户的实际经营项目与营业执照不一致,应该以营业执照的经营项目安装POS.()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】报关企业跨关区分支机构注册登记许可的有效期为2年。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】公司被吊销营业执照时,其法人资格并未消灭。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】吊销企业营业执照的行政处罚( )。
A.
只能由法律设定
B.
只能由法律、行政法规设定
C.
只能由法律、行政法规、地方性法规设定
D.
法律、行政法规、地方性法规、行政规章、政府规章均可设定
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【单选题】A.行政拘留 B.没收财物 C.吊销营业执照 D.劳动教养
A.
行为罚亦称能力罚,是行政主体对违反行政法律规范的行政相对方所采取的限制或剥夺其特定行为能力或资格的一种处罚措施。
B.
下列属于行为罚的是()。
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【单选题】以下不属于对申请企业的营业执照的要求的是()?
A.
申请企业的营业执照应为合法有效的法人营业执照、个体工商户营业执照等;
B.
申请企业的营业执照经营范围应覆盖其申请取证的产品,并且在有效期内;
C.
持有非法人营业执照,不能独立承担法律责任的,应由其上级法人单位与其一起申请,并承担相应的法律责任;
D.
持有非法人营业执照,不能独立承担法律责任的,也可以单独申请,并承担相应的法律责任。
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【单选题】委任状、逮捕证、营业执照都属于( )。
A.
规范性法律文件
B.
非规范性法律文件
C.
司法机关公文
D.
证据
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】“五证合一、一照一码”,是指( ),标注在营业执照上。
A.
营业执照的注册号
B.
组织机构代码证号
C.
税务登记证号
D.
统计证号
E.
社保登记证号
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