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【填空题】
()是人事工作者之间的有机结合、互相制约的结果,而不是简单相加的结果。要把人事管理队伍组成一个高质量、高效能的集体,就要有合理的内部结构,反之,就难以形成一个高效能的战斗集体。
题目标签:
内部结构
战斗集体
人事管理
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相关题库:
现代人事管理学题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】了解异常的内部结构
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【判断题】饼形图可以反映经济现象的内部结构
A.
正确
B.
错误
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【单选题】现代人事管理之父、人本管理的先驱是( )
A.
泰罗
B.
巴贝奇
C.
欧文
D.
法约尔
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【简答题】“文化人”假设的人事管理意义
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【单选题】从内部结构分类,交换机可以分为固定端口交换机和______。
A.
活动端口交换机
B.
模块式交换机
C.
热拔插交换机
D.
可扩展端口交换机
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【判断题】把班组建设成一支思想好、作风硬、有干劲、讲文明、懂礼貌的团结战斗集体的全过程,称为班组的思想建设。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述传统人事管理的特点。
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【多选题】下列哪些要素属于小组的内部结构要素?( )
A.
小组成员
B.
小组工作者
C.
小组协议
D.
机构
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【判断题】改革现行的认识管理制度,从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不是小组的内部结构要素的是:
A.
目标
B.
机构
C.
成员
D.
工作者
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