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【简答题】
试用期管理中的劳动合同变更风险 2012 年10月份,张先生应聘某高科技公司人力资源总监,公司周总裁让其担任人力资源经理,并承诺转正后让其担任公司的人力资源总监。公司于张先生签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。试用期的过程,大家讨论认为张先生未能达到经理岗位的要求,建议延长试用期。经双方协商后,张先生接受了公司的安排。公司开始私下安排招聘,准备聘请刘先生作为人力资源总监。后来,张先生还是未能转正。本案例中,有哪些可能存在的劳动用工风险,请列举并说明解决办法。
题目标签:
劳动合同
高科技公司
合同变更
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】某高科技公司完成了一种发明:滚动轴承的制造方法,这种方法可以提高轴承的质量、提高产量、还可以降低成本。这项发明可以申请实用新型专利?
A.
正确
B.
错误
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【单选题】狭义的合同变更只是合同()的变更。
A.
内容
B.
性质
C.
种类
D.
特点
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【单选题】下列对于合同变更的描述不正确的是( )。
A.
合同转让是合同变更的一种特殊形式
B.
当事人协商一致,可以变更合同
C.
当事人对合同变更的内容约定不明确,令人难以判断约定的新内容与原合同内容的本质区别,则推定为变更
D.
合同的变更是指对已经依法成立的合同,在承认其法律效力的前提下,对其进行修改或补充
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【简答题】2012年6月初,某高科技公司对其经销商进行了全面调查,本次调查旨在了解其新产品的市场发展趋势,包括新产品的应用领域、用途、价格等多种情况以及未来的发展趋势等。 在本次调查中该公司发出了250份问卷,最终收回问卷50份,有效回收率为20%,并且回收的问卷主要集中在北京、上海、其他几个作为样本的城市(如济南、成都、等)均没有收到有效问卷。面对上面的结果,该公司认为这次调查失败,因为回收的问卷太少,并...
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【简答题】“天仪”高科技公司七月份的税后利润为a万元,八、九月份每月比上一个月增长x%,则九月份的税后利润为______万元(用含a与x的代数式表示).
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【单选题】旅游合同变更的前提是()
A.
旅游合同有效
B.
旅游合同尚未履行或未全部履行之前
C.
旅游合同的内容的部分更改
D.
旅游合同的变更需要双方当事人协商一致
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】就资金而言,高科技公司一般较有优势。(in terms of)
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【判断题】创业板市场是指专门协助高成长的新兴创新公司特别是高科技公司筹资并进行资本运作的市场,有的也称为主板市场、另类股票市场、增长型股票市场等。()
A.
正确
B.
错误
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