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【多选题】
晕轮效应指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。下列选项中,属于晕轮效应的是( )
A.
因小A无法在某项工作中给小B帮忙,小B认为小A工作态度有问题,挑三拣四
B.
小A无意间发现了攻克某个技术问题的关键点,领导认为小A专业能力强、值得信赖。
C.
小A的父母都是商人,小A因此被贴上“唯利是图”的标签
D.
小A被销售员的推销打动,已准备买下商品,但推销员喋喋不休激起了小A的反抗心理,最后什么也没买。
E.
小A通过学历造假进入心仪的公司,公司发现后将其辞退。虽然小A的工作能力很强,但其他公司也不愿意录用小A。
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线将：()
A.
向上倾斜
B.
垂直
C.
向下倾斜
D.
向后弯折
【单选题】在人际知觉过程当中，有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉，这一类知觉偏误成为()
A.
首因效应
B.
近因效应
C.
晕轮效应
D.
刻板印象