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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
【单选题】特别准备金的计提比例( )。
A.
确定一个固定比例
B.
由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C.
确定计提比例的上限或下限
D.
由商业银行或监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
相关题目：
【多选题】企业职工福利费，包括以下内容：()
A.
职工供养直系亲属医疗补贴
B.
供暖费补贴
C.
职工防暑降温费
D.
抚恤费
【单选题】2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（ ）。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
【单选题】下列属于其他职工福利费的是（）
A.
探亲假路费
B.
职工误餐补贴
C.
福利费列支的医药费支出
D.
职工食堂经费补贴
【单选题】信用社职工福利费按工资总额的（）提取。
A.
12%
B.
14%
C.
16%
D.
18%
【单选题】2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加( )。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
【单选题】下列不属于职工福利费的是（ ）
A.
丧葬补助费
B.
抚恤费
C.
安家费
D.
为生产车间的工人缴纳住房公积金
【单选题】职工福利费属于建筑安装工程费中的（ ）。
A.
人工费
B.
企业管理费
C.
社会保险费
D.
劳动保护费
【单选题】职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。
A.
14%
B.
15%
C.
16%
D.
17%
【多选题】工资总额包括（ ）｡
A.
津贴和补贴
B.
为生产工人购买劳保用品的支出
C.
探亲假期间支付的工资
D.
工伤期间支付的工资
【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。
A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
【单选题】()的损失准备计提比例为100%
A.
关注贷款
B.
次级贷款
C.
可疑贷款
D.
损失贷款
【单选题】特别准备金的计提比例( )。
A.
确定一个固定比例
B.
由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C.
确定计提比例的上限或下限
D.
由商业银行或监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
【多选题】工资总额包括（ ）。
A.
计时工资
B.
计件工资
C.
法定福利
D.
津贴和补贴
E.
加班加点工资
【单选题】该企业2012年度允许税前扣除的职工福利费为( )万元。
A.
28
B.
32
C.
35
D.
60
【多选题】工资总额的组成内容包括( )。
A.
奖金
B.
津贴和补贴
C.
生活困难补助
D.
加班加点工资
E.
洗理费