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【简答题】

(2006年4月)职工福利费计提比例为职工工资总额扣除奖金后的______。

参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】企业职工福利费,包括以下内容:()

A.
职工供养直系亲属医疗补贴
B.
供暖费补贴
C.
职工防暑降温费
D.
抚恤费

【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。

A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资

【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时,均应按实发数计算,但对逢节日提前预发的工资,()

A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计

【单选题】()的损失准备计提比例为100%

A.
关注贷款
B.
次级贷款
C.
可疑贷款
D.
损失贷款

【单选题】特别准备金的计提比例( )。

A.
确定一个固定比例
B.
由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C.
确定计提比例的上限或下限
D.
由商业银行或监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定