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【简答题】

(2006年4月)职工福利费计提比例为职工工资总额扣除奖金后的＿＿＿＿＿＿。

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题目标签：计提比例工资总额职工福利费
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【多选题】企业职工福利费，包括以下内容：()
A.
职工供养直系亲属医疗补贴
B.
供暖费补贴
C.
职工防暑降温费
D.
抚恤费
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【单选题】2008年与2007年相比，某单位职工人数增加10%，工资总额增加21%，则该单位职工平均工资增加（ ）。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
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【单选题】信用社职工福利费按工资总额的（）提取。
A.
12%
B.
14%
C.
16%
D.
18%
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【单选题】职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。
A.
14%
B.
15%
C.
16%
D.
17%
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【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。
A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资
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【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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【单选题】()的损失准备计提比例为100%
A.
关注贷款
B.
次级贷款
C.
可疑贷款
D.
损失贷款
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【单选题】特别准备金的计提比例( )。
A.
确定一个固定比例
B.
由商业银行按照各类贷款的历史损失概率确定
C.
确定计提比例的上限或下限
D.
由商业银行或监管当局按照国别或行业等风险的严重程度确定
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【简答题】在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是（ ）。
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【简答题】工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？ 问题内容：我们单位尚未办理住房公积金福利，我以个人参保的形式缴纳住房公积金，请问：单位发给我的工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗？
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