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【简答题】

有“现代管理之父”之称的美国管理学家()指出：工作沟通的根本就是目标沟通。
A彼得德鲁克
B切斯特巴纳德
C马文鲍尔
D亚伯拉罕马斯洛

题目标签：马斯洛管理学家亚伯拉罕
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参考答案：
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举一反三

【多选题】根据马斯洛的需要层次说，人的需要主要分两大类，成长需要和缺失需要，下列属于成长需要的是（ ）。
A.
自我实现需要
B.
安全需要
C.
审美需要
D.
认知需要
E.
尊重需要
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【多选题】下列哪些管理学家属于管理科学发展的古典管理理论阶段？
A.
亚当 .斯密
B.
泰勒
C.
法约尔
D.
马克思.韦伯
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【单选题】1954年美国管理学家彼得?德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），
A.
《经理的职能》
B.
《有效的管理者》
C.
《伟大的组织者》
D.
《管理的实践》 纠错
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【单选题】马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次，最高层次的需求是（）。
A.
生理需求
B.
安全需求
C.
社会需求
D.
自我实现需求
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【多选题】美国管理学家德鲁克认为如果按贡献区分，企业的各种活动可分为______
A.
提供成果的活动
B.
支援性活动
C.
后勤服务活动
D.
高层管理活动
E.
信息活动
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【多选题】下列属于马斯洛的需求层次理论的是( )。
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
爱和归属需要
D.
自尊需要
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【简答题】根据马斯洛的需要等级理论，演讲的需要既是人们的社交需要，也蕴含着()需要和()需要。
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【单选题】制订生产计划进度图的管理学家是( )。
A.
亨利.甘特
B.
卡尔.巴思
C.
哈林顿.埃默森
D.
莫里斯.库克
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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
A.
自我实现与自尊需要
B.
社交需要与安全需要
C.
生理需要与安全需要
D.
自尊与社交需要
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【简答题】简述马斯洛的需要层次理论。
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