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【判断题】
在IT产业中,不同地区、不同职位的薪资水平大体相同。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
薪资水平
地区
水平
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】( )在1974年提出了地区发展、社会策划和杜会行动三种工作模式。
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【单选题】我国南方地区晚稻容易在秋季遭受的低温害是()
A.
寒害
B.
霜冻
C.
冷害
D.
冻害
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【多选题】员工个人薪资水平主要由以下____因素所决定
A.
工作岗位及其价值
B.
员工能力与资历
C.
领导对员工个人的重视程度
D.
员工对部门的贡献
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【单选题】城市中心地区机动车公共停车场可以按下列哪项指标规划?
A.
市域机动车辆数的15%.~20%.
B.
市区机动车辆数的15%.~21%.
C.
规划城区机动车辆数的15%.~20%.
D.
社会拥有客运车辆数的15%.~20%.
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【判断题】学生掌握知识的数量,取决于学生的智力水平。智力水平越高的学生,掌握的知识越多。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】假设科研工作者都是博士学位,在2008年取得博士学位的女性为46000人,其中36%从事科研工作,则在2008年的女性科研工作者中,有( )人不是在2008年取得博士学位的。 某机构对A国科研工作者进行了调查,发现现阶段女性科研工作者的申请基金情况以及薪资水平仍然不乐观。下面是A国科研工作者的人数,以及男性、女性科研工作者申请A国NIH基金和平均工资水平的比较。
A.
96840
B.
86840
C.
76840
D.
66840
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【多选题】A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况并没有减少,员工工作积极性并没有得到预期的提高,人才引进缺乏进展。若A公司采...
A.
从长期来看,企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.
在薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大
C.
薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.
薪酬决策的集中度比较高
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【单选题】“那里啊四季分明,冬季最漫长,春有百花香,夏有稻花香,秋有明月照,冬有白雪妆”根据歌中描述的景象回答下面小题。该地区的植被类型主要是()
A.
热带雨林
B.
亚热带常绿阔叶林
C.
温带落叶阔叶林
D.
苔原
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【单选题】某家物业交易,买卖双方在合同中写明,买方付给卖方2625元/m2,买卖中涉及的税费均由卖方负担。据悉,该地区物业买卖中应由卖方缴纳的税费为正常成交价格的7%,应由买方缴纳的税费为正常成交价格的5%,则该宗物业的成交价格为( )元/m2。
A.
2325
B.
2500
C.
2625
D.
2763
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【单选题】如果游客要求去不对外开放的地区机构和单位参观,导游人员应( )。
A.
报告旅行社
B.
断然拒绝
C.
婉言拒绝
D.
让游客自己处理
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