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【判断题】

部门级KPI的建立是依据职类性质的不同。()

A.
正确
B.
错误
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题目标签:部门级
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】部门级关键绩效指标的主要来源有()。

A.
行为层面的绩效指标
B.
企业层面的绩效指标
C.
结果层面的绩效指标
D.
部门的职责
E.
个人层面的绩效指标

【多选题】部门级(二级)安全教育培训由事业部(中心)或运行部/项目部组织,主要内容:()。

A.
国家、地方有关职业安全卫生的法律、法规和标准
B.
公司 HSE 制度、安全禁令等
C.
所从事工种的安全职责、操作技能和强制性标准
D.
工作环境及危险有害因素及可能遭受的职业危害及事故

【多选题】设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。

A.
企业级关键绩效指标
B.
岗位(员工)级关键绩效指标
C.
所属单位(部门)关键业务流程
D.
员工岗位职责

【单选题】部门级会计软件的分类标准是

A.
按软件适用的企业规模或层次
B.
显示信息
C.
软件的提供方式
D.
适用范围