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举一反三
【单选题】汉堡人才，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。根据上述定义，下列属于汉堡人才的是：
A.
计算机系本科毕业的小王是某著名人力资源咨询公司的网管，工作2年后，为了给晋升铺路，攻读了计算机在职硕士，考取了计算机等级证书，然而跳槽时发现，闪亮的文凭和技能仍不能助她踏上理想的岗位
B.
小李是某公司行政助理，工作一段时间后发现自己不适合公司行政助理这个职位，于是决定辞职
C.
会计系本科毕业的小张在某公司从事会计审核工作，工作3年后，成功考取了注册会计师，之后被猎头公司发现，经过综合考虑，小张从原公司离职跳槽到一个待遇更优、发展前景更广的一家知名上市公司
D.
土木工程系专科毕业的小赵是一家建筑公司的职员，工作7年后，为了能够职位晋升，考取了一级建造师职业资格证书，但受到年龄限制，在跳槽中屡战屡败