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【单选题】

科层制的提出者是______

A.
泰罗
B.
梅约
C.
巴纳德
D.
韦伯
题目标签:科层
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】科层制最大的优点在于______

A.
明确的职位等级体系
B.
专业化程度高
C.
行政管理效率高
D.
量才录用

【单选题】科层制的最大优点是()。

A.
能更好地实现社会效益
B.
能更快地实现社会效益
C.
能更有效地实现组织目标
D.
能促进工作积极性

【多选题】科层制办法的主要内容有

A.
组织标准化
B.
公、私分明化
C.
工作秩序化
D.
管理规范化

【单选题】科层制最大的优点在于()

A.
组织精干
B.
运作过程简单
C.
行政管理效率高
D.
机构简单

【多选题】下列哪些是科层制的特点()

A.
以工具----目标合理性为取向,讲究效率与功利
B.
非人格化特性
C.
发展中产生和加强了反民主的趋势
D.
根据相沿成习的惯例获取权力

【单选题】科层制的最大优点在于()。

A.
少投入
B.
低成本
C.
高效率
D.
好管理

【多选题】下列哪些是科层制的特点 ( )

A.
以工具 ----目标合理性为取向,讲究效率与功利
B.
非人格化特性
C.
发展中产生和加强了反民主的趋势
D.
根据相沿成习的惯例获取权力
E.
团结和睦的关系

【单选题】科层制的提出者是

A.
马克斯·韦伯
B.
罗伊斯里斯伯格
C.
约翰·摩尔斯
D.
巴纳德

【多选题】科层制有哪些特点()。

A.
分工明确
B.
层系设置合理
C.
规则具有强大约束力
D.
非私人性
E.
职位专门化

【单选题】科层制最大的优点在于______

A.
明确的职位等级体系
B.
专业化程度高
C.
行政管理效率高
D.
量才录用
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A.
明确的职位等级体系
B.
专业化程度高
C.
行政管理效率高
D.
量才录用
【单选题】科层制的最大优点是()。
A.
能更好地实现社会效益
B.
能更快地实现社会效益
C.
能更有效地实现组织目标
D.
能促进工作积极性
【多选题】科层制办法的主要内容有
A.
组织标准化
B.
公、私分明化
C.
工作秩序化
D.
管理规范化
【单选题】科层制最大的优点在于()
A.
组织精干
B.
运作过程简单
C.
行政管理效率高
D.
机构简单
【多选题】下列哪些是科层制的特点()
A.
以工具----目标合理性为取向,讲究效率与功利
B.
非人格化特性
C.
发展中产生和加强了反民主的趋势
D.
根据相沿成习的惯例获取权力
【单选题】科层制的最大优点在于()。
A.
少投入
B.
低成本
C.
高效率
D.
好管理
【多选题】下列哪些是科层制的特点 ( )
A.
以工具 ----目标合理性为取向,讲究效率与功利
B.
非人格化特性
C.
发展中产生和加强了反民主的趋势
D.
根据相沿成习的惯例获取权力
E.
团结和睦的关系
【单选题】科层制的提出者是
A.
马克斯·韦伯
B.
罗伊斯里斯伯格
C.
约翰·摩尔斯
D.
巴纳德
【多选题】科层制有哪些特点()。
A.
分工明确
B.
层系设置合理
C.
规则具有强大约束力
D.
非私人性
E.
职位专门化
【单选题】科层制最大的优点在于______
A.
明确的职位等级体系
B.
专业化程度高
C.
行政管理效率高
D.
量才录用