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【简答题】
If England (had won) the Revolutionary War, (the) whole history of the (English-speaking) world (had been) different. A. had won B. the C. English-speaking D. had been
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参考答案：
参考解析：
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举一反三
【单选题】根据我国相关税收规定，企业购买保险公司团体养老保险，企业可以享受保费在企业所得税前一定比例扣除的税收优惠。（） A．正确 B．错误
A.
新设立的M公司为了获得在行业中的快速成长，招聘了很多有市场影响和客户资源的高级客户经理。为了给高级客户经理提供其原公司离职导致的养老金权益损失的补偿，同时为该类客户经理提供更好的企业福利。M公司一次性缴费购买了S养老保险公司全能型团体养老保险方案“账户通”。M企业获得保险公司提供的不同产品特征的服务，并且企业及其员工均可定期提出“账户通”内不同养老保险产品的转换申请，改变投保的产品种类或其中的账户资金分布。不仅在投保时就可以“把鸡蛋分散到多个篮子里”，更可以根据市场行情的变化“调整鸡蛋的放置地点”，可灵活变换“鸡蛋”放置地点的“账户通”使客户既可以享受资本市场上升期较高的资金回报率，又可以安享资本市场下挫期投资稳健、收益稳定的好处，属于全能型养老保险产品。
【单选题】假设王某2030年退休并开始以年金形式领取养老金，2035年1月王某死亡，则以下对其个人账户余额的处理方式错误的是（）。 A．由王某指定的受益人一次性领取 B．由王某的继承人一次性领取 C．由王某的继承人按年金方式领取至期末 D．由企业年金的公共账户保留
A.
N企业2009年4月为其员工建立企业年金计划（受托人、账户管理人、托管人、投资管理人由具有资质的不同机构进行）。采取缴费确定型、完全积累的个人账户管理模式，账户基金由公司缴费、个人缴费和投资收益构成。缴费额＝缴费基数×基本缴费比例×职务调整系数×工龄调整系数×司龄调整系数，其中缴费基数指员工上月计税工资总额，基本缴费比例按照工资总额的4%执行。
B.
职务调整系数按照员工的职务和技术级别确定，参照下表：
C.
公司领导 正职公司领导 副职高级管理人员 中级管理人员 普通员工
D.
2.0；1.8；1.5；1.3；1.0
E.
工龄调整系数，按照员工的工龄确定，参照下表：
F.
30－40年 20－30年 10－20年 5－10年 工龄5年以下
G.
1.8；1.6；1.4；1.2；1.0
H.
司龄调整系数，按照员工在本公司的连续服务年限确定，参照下表：
I.
20年以上 15－20年 10－15年 5－10年 司龄5年以下
J.
1.8；1.6；1.4；1.2；1.0
.
公司缴费为企业年金缴费额的80%，个人缴费为企业年金缴费额的20%。公司采取月缴费方式，员工个人缴费部分由公司从当月工资中代为扣缴。企业缴费在年工资总额的4%以内部分从成本列支，超过4%部分在职工福利费或自有资金中列支。
K.
个人缴费部分100%权益归个人所有，公司缴费部分以员工在公司建立企业年金后的服务年限按照下述比例执行：
L.
服务年限 1 年以内 1－2 年 2－3 年 3 年以上
M.
权益归属比例 0 30% 50% 100%
【单选题】某规划师为李先生作退休规划需要测试其未来退休时基本养老保险金的领取额。李先生于1997年26号文件实施后参加工作，假定累计缴费年限为20年，在缴费年限满20年时退休，通过假设推算出退休时当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，李先生指数月平均工资为5500元，退休时其账户累积额为30000元，李先生个人账户发放月数为150个月，则李先生退休时可以领到的月基础养老金为（）。 A．（5000＋550...
A.
1997年《国务院院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号文件）和2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号文件），是我国城镇企业职工养老保险制度建立、改革与发展的重要制度文件，也是我国城镇职工基本养老保险制度形成与发展的重要制度基础。
【单选题】一个国家的养老保险制度往往由不同层次的养老保险所组成，从不同的角度可以分为不同的类型。从融资方式分类，养老保险可分为（）。 A．给付确定型与缴费确定型 B．现收现付制和基金积累制 C．公共养老保险与私人养老保险 D．基本养老保险与补充养老保险
A.
养老保险制度是为社会成员提供养老金的制度化安排，是为避免因老年失去工作使生活来源中断，或因老年收入减少使生活水平下降而建立的保险制度。不管是养老保险的制度设计，还是基于其目标设定；不管是养老保险产品的开发，还是养老保险的有效管理，都需要对养老保险基础内容充分认知。
【单选题】22（）
A.
David will be the general manager next week.
B.
David will get a promotion and a pay rise.
C.
David will work hard to be a general manager.
D.
David will be transferred to the accounting manager’s office.
【单选题】给付确定DB型职业年金的给付包括（）。 ①定期养老金 ②死亡给付 ③伤残给付 ④离职给付 给付确定DB型职业年金的给付包括（）。 ①定期养老金 ②死亡给付 ③伤残给付 ④离职给付 A．①② B．①③ C．①②③ D．①②③④
A.
补充养老保险计划按运作方式可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型（defined benefit）模式的简称。DC模式是缴费确定型（defined contribution）模式的简称。认识和掌握两种模式的补充养老保险，在实际养老保险运营管理中非常必要。