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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】护理人才类型包括（）。
A.
基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
B.
理论人才、实践人才、临床护理专家
C.
管理人才、教育人才、临床护理专家
D.
高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
E.
临床护理专家、护理理论专家
【单选题】下列各项，不符合方剂组方原则的是
A.
辨证审因，随证立法，依法制方
B.
君药不可缺少
C.
方中诸药，主次有序，分工合作
D.
君药在全方总药量中所占比例最大
E.
以上都不是
【单选题】双方疏忽等效原则是指
A.
从已经证实的基本事实中,根据法律推断出假定的事实
B.
从已经证实的事实中，人为地推断出假定事实的存在
C.
碰撞当事双方的过失相当
D.
有最后机会避免碰撞发生的船舶因过失未能使碰撞避免，则该船对损失承担责任
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【多选题】我们不断的跟人()，才能使我们变成更好的自己
A.
合作
B.
沟通
C.
交流
D.
协作
【多选题】下面属于职能性人才流动的动因有()
A.
夫妻两地分居
B.
专业不对口
C.
与领导关系紧张
D.
人才积压浪费
E.
照顾父母
【单选题】小企业选聘人才的首要原则是()。
A.
内部优先
B.
知人善任
C.
择岗定人
D.
德才兼备
【单选题】()是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。
A.
薪酬支付的基础
B.
薪酬支付的对象
C.
薪酬支付的结构
D.
薪酬支付的方式
【单选题】护理人才类型包括（）。
A.
基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
B.
理论人才、实践人才、临床护理专家
C.
管理人才、教育人才、临床护理专家
D.
高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
E.
临床护理专家、护理理论专家
【单选题】下列各项，不符合方剂组方原则的是
A.
辨证审因，随证立法，依法制方
B.
君药不可缺少
C.
方中诸药，主次有序，分工合作
D.
君药在全方总药量中所占比例最大
E.
以上都不是
【单选题】需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
A.
计件薪酬制
B.
技能薪酬制
C.
组合薪酬制
D.
计时薪酬制
【单选题】双方疏忽等效原则是指
A.
从已经证实的基本事实中,根据法律推断出假定的事实
B.
从已经证实的事实中，人为地推断出假定事实的存在
C.
碰撞当事双方的过失相当
D.
有最后机会避免碰撞发生的船舶因过失未能使碰撞避免，则该船对损失承担责任
【单选题】魏、蜀、吴的人才以籍贯()最多。
A.
扬州
B.
荆州
C.
兖州
D.
豫州
【判断题】中药零售企业促销方式最主要的应是人员促销。
A.
正确
B.
错误
【多选题】药品出库应遵循的原则为
A.
先产先出
B.
近期先出
C.
液体药剂先出
D.
先进先出
E.
按批号发货
【单选题】德是人才素质的灵魂,它不包括( )
A.
政治之德
B.
道德之德
C.
个性心理品德
D.
思想品德
【单选题】“猎头公司”适合于招募( )人才。
A.
生产工人
B.
基层管理人员
C.
高层管理人员
D.
办公职员和秘书
【判断题】企业一般不得坐支现金。 ( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】从生产角度看，餐饮企业的劳动特点是（）。
A.
在时间上呈间歇性
B.
在内容上呈简单性
C.
在过程上呈零散性
D.
在效率上呈高效性