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【简答题】
《中华人民共和国劳动法》第五十六条中规定“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、(),有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。”
题目标签:
管理人
中华人民共和国
劳动法
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【单选题】《中华人民共和国证券法》对证券发行的规定不包括()
A.
公开发行新股的条件及报送募股申请和文件资料、公开发行股票募集资金的使用
B.
公开发行公司债券的条件、报送的文件及筹集资金的用途
C.
经纪业务中的禁止性规定
D.
公开发行证券的条件和程序、公开发行证券的保荐制度及保荐人操守、公开发行股票报送募股申请及文件资料
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【多选题】《中华人民共和国计量法》适用于在中国境内()
A.
建立计量基准器具、计量标准器具
B.
计量检定
C.
制造、修理计量器具
D.
销售计量器具
E.
使用计量器具
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【单选题】现行《中华人民共和国国家金库条例》是()公布实施的。
A.
1950年3月27日
B.
1985年7月27日
C.
1995年7月27日
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【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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【单选题】“十大元帅”军衔是( )年授予朱德等10位中华人民共和国元帅的。
A.
1955
B.
1949
C.
1958
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【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】《中华人民共和国会计法》规定,我国会计年度自( )。
A.
公历1月1日起至12月31日止
B.
农历1月1日起至12月30日止
C.
公历4月1日起至次年3月31日止
D.
公历10月1日至次年9月30日止
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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