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【单选题】
培训评价指标体系的全面性要求()
A.
评价指标应符合实际具有可操作性
B.
每一评价指标与目标之间一致
C.
评价指标全面反映培训工作目标要求
D.
各指标之间应尽可能独立
题目标签:
指标体系
评价指标
全面性
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助理企业培训师(综合练习)题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】简述小学教育全面性的内涵。
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【单选题】癫痫全面性发作一线药物不包括( )
A.
卡马西平
B.
丙戊酸
C.
拉莫三嗪
D.
左乙拉西坦
E.
苯巴比妥
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【单选题】( )是绩效指标体系设定的基础。
A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
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【单选题】培训评价指标体系的全面性要求()
A.
评价指标应符合实际具有可操作性
B.
每一评价指标与目标之间一致
C.
评价指标全面反映培训工作目标要求
D.
各指标之间应尽可能独立
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【多选题】党对公安工作领导的全面性,就是要求公安机关全面地接受党在( )的领导。
A.
政治上
B.
思想上
C.
组织上
D.
工作上
查看完整题目与答案
【多选题】规划环境影响评价指标体系由( )等指标构成。
A.
目标层
B.
准则层
C.
描述层
D.
扩展层
E.
指标层
查看完整题目与答案
【单选题】全面性发作( )。
A.
痫性放电源于一侧大脑半球
B.
痫性放电源于两侧大脑半球
C.
海马硬化
D.
部分性发作+意识障碍
E.
枕颞区阵发性高波幅棘慢波或尖波
查看完整题目与答案
【单选题】()是绩效指标体系设定的基础。
A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
查看完整题目与答案
【判断题】信用档案具有公开性、全面性的特点。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】新的报表指标体系包括39张报表,()个监管指标。
A.
24
B.
25
C.
26
D.
27
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【判断题】直通车的最大优势是营销全面性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】坚持全面性原则要做到以下哪些点:()。
A.
全面搜集调查材料
B.
进行高度概括和综合
C.
深入细致开展调研
D.
科学理论指导防止片面
查看完整题目与答案
【单选题】影响革新成果推广水平和作用发挥的原因,是由于管理缺乏全面性,只有阶段性,没有执行()性管理等问题
A.
统一
B.
全程
C.
阶段
D.
规范
查看完整题目与答案
【简答题】化学习题设计的原则包括基础性原则、情境性原则、科学性原则、 、探究性原则、过程性原则、全面性原则。
查看完整题目与答案
【判断题】1946年6月26日,军以进攻陕甘宁边区为起点,挑起了全面性的内战。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】[名词解释] 全面性热力系统
查看完整题目与答案
【简答题】人才测评指标体系包括(
查看完整题目与答案
【单选题】我国危险货物道路运输行业管理的第一个全面性、强制性技术标准是()。
A.
JT3130-88《汽车危险货物运输规则》
B.
JT0017-88《公路、水路危险货物运输包装基本要求和性能试验》
C.
JT3145-91《汽车危险货物运输、装卸作业规程》
查看完整题目与答案
【判断题】全面性是项目方案最基本的特点。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】催化剂的主要评价指标是( )
A.
活性.选择性.状态.价格
B.
活性.选择性.稳定性
C.
活性.选择性.环保性.密度
D.
活性.选择性.环保性.表面光洁度
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A.
卡马西平
B.
丙戊酸
C.
拉莫三嗪
D.
左乙拉西坦
E.
苯巴比妥
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A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
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B.
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B.
思想上
C.
组织上
D.
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目标层
B.
准则层
C.
描述层
D.
扩展层
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痫性放电源于一侧大脑半球
B.
痫性放电源于两侧大脑半球
C.
海马硬化
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E.
枕颞区阵发性高波幅棘慢波或尖波
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A.
工作分析
B.
员工培训
C.
岗位调整
D.
薪酬调整
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A.
正确
B.
错误
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A.
24
B.
25
C.
26
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A.
正确
B.
错误
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全面搜集调查材料
B.
进行高度概括和综合
C.
深入细致开展调研
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A.
统一
B.
全程
C.
阶段
D.
规范
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【判断题】1946年6月26日,军以进攻陕甘宁边区为起点,挑起了全面性的内战。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】人才测评指标体系包括(
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A.
JT3130-88《汽车危险货物运输规则》
B.
JT0017-88《公路、水路危险货物运输包装基本要求和性能试验》
C.
JT3145-91《汽车危险货物运输、装卸作业规程》
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】催化剂的主要评价指标是( )
A.
活性.选择性.状态.价格
B.
活性.选择性.稳定性
C.
活性.选择性.环保性.密度
D.
活性.选择性.环保性.表面光洁度
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