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【多选题】

用人单位享有的法定解除权,在《劳动法》中规定的情形包括( )。A劳动者在试用期内被证明不符合录用

A.
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.
严重失职营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的
D.
被依法追究刑事责任的
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举一反三

【多选题】日历时间计算单位包括()

A.
计划期日历工时数
B.
日历工时数
C.
日历工日数
D.
日历工龄数
E.
基期日历工日数

【单选题】当事人行使法定解除权主张解除合同的,合同自何时解除?( )。

A.
法院作出解除合同的判决
B.
解除通知到达相对方
C.
解除通知发出
D.
解除权人向法院主张行使解除权

【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。

A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬

【多选题】属于法定解除合同条件有( )。

A.
不可抗力发生使合同目的不能实现
B.
当事人一方迟延履行主要债务
C.
在履行期限届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务
D.
当事人违约行为致使不能实现合同目的
E.
在履行期限届满之前,当事人一方用自己行为表明不履行主要债务

【单选题】《劳动法》属于:

A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法