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【简答题】

简述等级尺度评分法的主要内容。

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题目标签：尺度等级评分法
参考答案：
参考解析：
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举一反三

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。
A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定，有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
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【单选题】衡量金融上层结构规模的最广泛尺度的指标是（）。
A.
金融相关率
B.
货币化率
C.
主要金融机构的相对规模
D.
主要金融资产占全部金融资产的比重
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【单选题】( )是评价发展的标准和尺度。
A.
协调
B.
创新
C.
共享
D.
开放
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【单选题】等级原则、远-近原则和近-远原则是（）的原则。
A.
巡店走访路线
B.
远近原则
C.
销售原则
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【简答题】构造尺度
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【简答题】为什么价值尺度和流通手段的统一就是货币?
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【单选题】证据等级不包括：
A.
高
B.
中
C.
低
D.
极低
E.
一般
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【简答题】服务质量的衡量尺度包括（ ）
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【单选题】像是一片飞舞的纸片，又像是一朵羽毛，静静落在小山顶上。但实际上，这是一件15 x 10 x 36m的大尺度作品。
A.
《男人 \ 女人》
B.
《地平线》
C.
《捶打者》
D.
《倾转此地》
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【单选题】将学生学习成绩划分为：优秀、良好、中等、及格、不及格五种方式，所使用的计量尺度是（ ）。
A.
定类尺度
B.
定序尺度
C.
定距尺度
D.
定比尺度
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