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【简答题】

优秀培训师的短缺也是我国人员培训与开发的一大瓶颈，其中培训师可以分为三级：()。A中级培训师
B培训师
C助理培训师
D高级培训师

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题目标签：一大瓶颈培训人员培训
参考答案：
参考解析：
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【简答题】[名词解释] 职工培训
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【单选题】水资源短缺一直是我国在人口增长.城市化和工业化过程中所面临的一个长期的.趋势性的问题，成为制约我国经济发展的一大瓶颈。专家认为，海水淡化是沿海及临海地区最经济.最实用.最灵活的水危机解决方案。随着经济的进步，海水淡化的成本将逐步降低，最终将达到与成本正逐步上升的城市自来水竞争的程度，从而得以大规模推广。 这段文字主要强调的是：
A.
海水淡化的经济性和实用性
B.
海水淡化的必要性和可行性
C.
解决沿海地区水危机的有效措施
D.
制约经济发展的水危机
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【多选题】以下哪项不属于护理人员培训的形式（）
A.
脱产培训
B.
在职培训
C.
护理管理人员的培训
D.
定期培训
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【单选题】GYB培训的目标是什么()
A.
改善企业
B.
产生明确的企业想法
C.
创办企业
D.
扩大企业
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【单选题】ATS系统的()功能是通过仿真手段，离线模拟列车的在线运行，主要用于系统的调试、演示以及人员培训
A.
旅客向导信息功能
B.
司机发车指示功能
C.
仿真及演示功能
D.
监视和报警功能
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【多选题】关于市场调研人员培训方法正确的说法有哪些?( )
A.
提高人员工作效率
B.
降低人员参与积极性
C.
提高员工凝聚力
D.
损耗公司形象
E.
造成人员伤亡
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【填空题】企业应制定点检人员培训标准和培训计划，按照点检人员任职条件的要求进行（）。
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【单选题】培训师上场原则是()。
A.
登场、静场;
B.
空台登场、静场起音、启动注意;
C.
静场起音、启动注意;
D.
空台登场、启动注意。
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【多选题】岗前培训的作用主要有( )。
A.
工进入群体过程的需要 (
B.
降低文化冲击对企业的影响
C.
新员工需要的专门信息 (
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【简答题】简述机关工作人员培训的形式。
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