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【多选题】

综合财务分析是将( )分析等方面纳入一个有机的整体之中,全面地对企业经营状况、财务状况进行解剖和分析。

A.
运营能力
B.
筹资能力
C.
偿债能力
D.
盈利能力
E.
发展能力
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参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是

A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动

【多选题】下列能较全面地反映岩土工程监理的依据内容的是( )。

A.
承包单位管理规定
B.
法律、法规
C.
有关的规范
D.
岩土工程合同

【单选题】以下对企业社交工作的错误认识是()。

A.
社交是企业领导者的主要职能之一
B.
企业必须通过正常的社交,才能获得良好的生存发展环境
C.
企业领导者要有正确的社交意识
D.
一个企业是否开展活动社交,则要看其领导者的个性与爱好

【单选题】综合评分法可以较全面地反映( )。

A.
投标人能力的高低
B.
投标人的财务状况
C.
投标人的素质
D.
投标人的分包计划

【单选题】对企业采用未来适用法的叙述,正确的是( )。

A.
企业采用未来适用法时,应在会计报表附注中披露会计政策变更的累积影响数
B.
如果企业因账簿、凭证超过法定年限而销毁,导致会计政策变更的累积影响数不能确定,在这种情况下,企业不能采用未来适用法进行会计处理,而仍然采用追溯调整法
C.
如果企业因自然灾害等不可抗力使账簿、凭证遗失,导致会计政策变更的累积影响数不能确定,在这种情况下,企业可以采用未来适用法进行会计处理
D.
企业因为经营环境、客观情况改变变更会计政策,但变更的累积影响数不能确定,在这种情况下,企业不能采用未来适用法进行会计处理,而仍然采用追溯调整法

【单选题】对企业的人力资源供过于求的情况,不应采用的主要措施为()。

A.
提高工人的劳动生产率
B.
鼓励员工提前退休
C.
鼓励员工自谋职业
D.
适当减少员工的工作时间,降低员工的工资水平