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【简答题】

我国在《企业内部控制基本规范》中首次提出目标设定是风险识别、风险分析与风险应对的前提。首次提出公司风险承受能力和具体业务层次上的可接受风险水平等概念。这都要在中国公司中产生新的风险理念和风险意识。()

参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】影响风险承受能力的因素有()。

A.
年龄
B.
收入、职业和财富规模
C.
资金的投资期限
D.
主观风险偏好
E.
理财目标的弹性

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【单选题】衡量客户风险承受能力最直接的办法就是( )。

A.
搜集资料
B.
电话访问
C.
填写问卷
D.
对不同的投资产品排序或评级

【多选题】风险承受能力评估依据至少应当包括

A.
财务状况
B.
投资经验
C.
  投资目的
D.
收益预期
E.
风险偏好

【多选题】客户风险承受能力可分为()

A.
保守型
B.
稳健型
C.
平衡型
D.
成长型
E.
进取型

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。