下载APP
【单选题】
这家企业改革的任务,()是“减员”,更重要的是“增效”。
A.
不止
B.
不只
C.
不仅
D.
不光
题目标签:
减员
改革
更重要
举报
相关题库:
语言法规题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】政策性银行改革的内容不包括( )。
A.
首先推进政策性银行的改革
B.
首先推进农业银行的改革
C.
对政策性业务要实行公开透明招标制
D.
全面推行商业化运作,主要从事中长期业务
查看完整题目与答案
【多选题】改革是()。
A.
社会主义社会发展的动力
B.
中国的第二次革命
C.
社会主义制度的自我完善和发展
D.
原有经济体制的根本性变革
E.
原有体制的细枝末节的改变
查看完整题目与答案
【多选题】电价改革时期包括()
A.
完全管制定价时期
B.
还本付息时期
C.
经营期电价时期
D.
标杆电价时期
E.
新一轮电力改革时期
查看完整题目与答案
【判断题】二次分配方案就是有效激励各部门、班组积极思考合理用工(减员优化)。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】行政改革的动因主要有()
A.
经济改革的促动
B.
信息社会的推动
C.
知识经济的要求
D.
民主政治的需要
E.
行政管理现代化的需要
查看完整题目与答案
【简答题】国有企业分类改革战略。
查看完整题目与答案
【多选题】深化供给侧结构性改革“三去一降一补”中的“三去”是指()。
A.
去产能
B.
去库存
C.
去杠杆
D.
去成本
查看完整题目与答案
【单选题】中国北方的建筑业一到冬天就要减员属于()失业。
A.
摩擦性
B.
结构性
C.
周期性
D.
季节性
查看完整题目与答案
【简答题】消耗量;损耗;减员
查看完整题目与答案
【单选题】根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的()。
A.
交易型
B.
过渡型
C.
平衡型
D.
关系型
查看完整题目与答案