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【简答题】

股权激励的主要方式有哪些？

题目标签：股权激励

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相关题库：薪酬管理题库

参考答案：

参考解析：

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【简答题】股权激励的主要方式有哪些？

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【多选题】实施股权激励的原因有

A.

有利于凝聚创业团队的人心

B.

有利于团队吸引和保留稀缺人才

C.

通过股权授予的附加限制，有利于约束员工，避免人才的流失

D.

以适当的降低支付员工的现金奖励

E.

降低人力成本，缓解创业团队的经济压力

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【单选题】股权激励实施时间通常是在（）融资后。

A.

轮

B.

轮

C.

轮

D.

天使轮

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【多选题】股权激励的优势包括（）。

A.

有利于减少代理成本

B.

有利于减少企业的运营成本

C.

有利于减少经营者负担的风险

D.

有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失

E.

有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益

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【多选题】以下属于常见的股权激励形式的是（）

A.

股票期权

B.

虚拟股票

C.

限制性股票

D.

业绩股票

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【多选题】下列属于股权激励的优点有：

A.

高薪养廉

B.

激励型的股权激励能够促进业绩上升

C.

可以此作为高管福利

D.

将高管和股东的利益绑定

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【多选题】下列属于股权激励模式的有______。

A.

股票期权模式

B.

限制性股票模式

C.

股票增值权模式

D.

业绩股票激励模式

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【单选题】( )不是股权激励的特点。

A.

以大多数员工为激励对象

B.

以关键人力资源为激励对象

C.

以财产性权益激励为主

D.

目的是获得激励对象的股东精神

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【简答题】股权激励的薪酬方式包括：（）等。

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【单选题】股权激励的对象是（）。

A.

公司员工的绩效

B.

股东出资积极性

C.

公司股民的参与度

D.

银行提供贷款的力度

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