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【简答题】

咨询:应付职工薪酬三栏式明细账的手工帐具体怎么登账?
应付职工薪酬三栏式明细账的手工登账工作:过次页与承前页和余额应该怎样记?过次页与承前页的合计是记当月的合计还是本年的合计,余额是本月当前的余额还是结合上月的余额一起计算所得的金额。谢谢!

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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【多选题】应付职工薪酬核算的内容( )。

A.
职工工资、奖金
B.
职工福利费
C.
社会保险费
D.
住房公积金

【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有

A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利

【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。

A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金

【单选题】应付职工薪酬属于哪一类科目( )

A.
资产
B.
负债
C.
所有者权益
D.
成本
E.
损益
F.
收入

【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:

A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批

【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。

A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金