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【判断题】

劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】比较客观公平,双方都容易接受的付费方式为()

A.
一次总付的方式
B.
计时付费方式
C.
成本加酬金的付费方式
D.
按项目总投资成本或设计费的一定比例支付的方式

【多选题】处理劳务纠纷的法律依据。()

A.
《建筑法》
B.
《劳动法》
C.
《劳动合同法》
D.
各省市有关劳务管理的相关文件

【单选题】认为诉讼双方都是同样好的人多为()。

A.
第三型成就型
B.
第九型和平型/和谐型
C.
第八型领袖型/能力型
D.
第六型忠诚型

【单选题】裁决对双方都有( )。

A.
威慑力
B.
约束力
C.
强制性
D.
法律性

【单选题】制定医患双方都同意的治疗方案,以下叙述有误的是()。

A.
若只有一套合理备选方案,向患者解释清楚
B.
医生个人推荐的治疗方案应当是指令性的
C.
必须向患者提供出现紧急情况时能获得医疗护理的途径
D.
医患双方需达成协议
E.
制定中应安排随访

【多选题】下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是()

A.
工资问题
B.
履约范围不清
C.
转包
D.
拖欠农民工工资
E.
管理问题

【单选题】买卖双方都有的税费是:()。

A.
交易手续费
B.
个人所得税
C.
契税
D.
配图费
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《建筑法》
B.
《劳动法》
C.
《劳动合同法》
D.
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A.
第三型成就型
B.
第九型和平型/和谐型
C.
第八型领袖型/能力型
D.
第六型忠诚型
【单选题】裁决对双方都有( )。
A.
威慑力
B.
约束力
C.
强制性
D.
法律性
【单选题】制定医患双方都同意的治疗方案,以下叙述有误的是()。
A.
若只有一套合理备选方案,向患者解释清楚
B.
医生个人推荐的治疗方案应当是指令性的
C.
必须向患者提供出现紧急情况时能获得医疗护理的途径
D.
医患双方需达成协议
E.
制定中应安排随访
【多选题】下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是()
A.
工资问题
B.
履约范围不清
C.
转包
D.
拖欠农民工工资
E.
管理问题
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A.
交易手续费
B.
个人所得税
C.
契税
D.
配图费