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【单选题】
( )主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额与生产价值(或净资产)的比例作为标准比例,从而确定奖金数目。
A.
拉克计划
B.
斯坎伦计划
C.
递延式滚存制
D.
现付与递延结合制
题目标签:
净资产
奖金
工资总额
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第十章商品流通企业薪酬管理题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】封闭式基金的买卖价格与基金的净资产值保持相同。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】国有资产折股时,在净资产不完全折股后,股东权益不等于净资产。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
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【单选题】2008年与2007年相比,某单位职工人数增加10%,工资总额增加21%,则该单位职工平均工资增加( )。
A.
10%
B.
11%
C.
12%
D.
21%
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【单选题】下列不可列入工资总额的项目是( )。
A.
标准工资
B.
奖金
C.
产假工资
D.
离退休人员工资
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【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时,均应按实发数计算,但对逢节日提前预发的工资,()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
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【多选题】以下关于医院会计等式”资产=负债+净资产“的表述正确的是( )
A.
揭示了资金运动在静态情况下,资产、负债、净资产三个要素之间的依存关系
B.
是资金平衡的理论基础
C.
是编制资产负债表的理论依据
D.
说明负债是形成医院资产的来源之一
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“全家福”单注最高中奖奖金多少元?()
A.
2000
B.
500
C.
80
D.
5000
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