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【多选题】

途径―目标理论理论是以（）理论为依据。

A.
期望理论
B.
领导行为四分图理论
C.
管理方格图理论
D.
作风理论
E.
情境理论
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题目标签：为依据目标理论理论
相关题库：组织行为学题库
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【简答题】往复泵的理论流量只与（）、（）和（）有关。
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【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
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【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
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【判断题】登记账簿必须以账产为依据，利用复式记账的方法，将经济业务分门别类地登记到账簿中去。（）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】案例教学大多是结合理论讲授、课堂讨论、实习等教学方法进行的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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【多选题】下列属于贝克情绪障碍认知理论中常见的认知歪曲形式()
A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
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【判断题】目标的数量要适当，即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一
A.
正确
B.
错误
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