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"薪酬"相关考试题目
1.
奋斗薪酬与升降级无关，大家都一样。
2.
非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业（）
3.
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有[ ]
4.
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有______。
5.
选择薪酬形式的原则包括
6.
下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()
7.
下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有()。
8.
属于内在薪酬的是( )。
9.
7.确保薪酬成本最小化是企业战略性薪酬管理的重要目标之一。
10.
关于计时制薪酬的说法不正确的是()。
11.
薪酬水平战略主要包括（）。
12.
关于专业人员的薪酬，下列说法正确的是（ ）。
13.
下列属于影响企业整体薪酬水平因素的是（）。
14.
生产部门人员的职工薪酬，应借记的科目有______。
15.
下列选项中属于企业短期薪酬核算内容的有（ ）。
16.
企业应该向员工提供有竞争力的薪酬，这里的竞争力值得是不低于（）的平均报酬。
17.
从理论上讲，薪酬水平的高低与（）
18.
相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）
19.
提成薪酬
20.
下列不属于基本薪酬特点的()
21.
岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲线B的关系为( )
22.
薪酬体系包括()A薪酬激励B福利C学习与发展D工作环境
23.
关于薪酬宽带的优点，下列表述正确的有()
24.
企业薪酬等级的设定需要考虑哪些因素？
25.
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
26.
下列不属于直接薪酬的有( )。
27.
试述计件薪酬制的构成内容？
28.
相对于分层式薪酬等级类型来说，宽泛式薪酬等级类型的薪酬浮动幅度要( )。
29.
际薪酬是货币薪酬扣除（）之后的薪酬收入
30.
企业的职工薪酬都应该计入产品成本。
31.
下列各项职工薪酬中，属于间接生产成本的是()。
32.
Salary and benefits 短语翻译是：薪酬福利
33.
薪酬是指（）
34.
适合销售人员的薪酬结构主要包括哪些类型？
35.
下列不属于非经济性薪酬的是( )。
36.
住房公积金不属于职工薪酬
37.
什么是薪酬，具体包括？
38.
激励薪酬是一种
39.
薪酬水平能反应一个企业的外部竞争力。
40.
下列选项中，属于薪酬文化及政策所讨论问题的有（ ）。
41.
( )是总薪酬战略的主要组成部分,体现出与传统薪酬体系明显的不同。
42.
主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（ ）。
43.
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（ ）。
44.
维持生存薪酬理论最初是由古典经济学的创始人（）提出的。
45.
基本薪酬特点有（ ）。
46.
[名词解释] 宽幅交叉薪酬
47.
判定销售人员的薪酬工作通常是由（ ）完成的。
48.
个人可变薪酬的形式有:计件制,工时制,绩效工资。
49.
当期确认应付从事专业及其辅助活动人员的薪酬分录是( )。
50.
与职工薪酬有关的下列信息，企业应当在附注中披露：()
