logo - 刷刷题
下载APP
【判断题】

个人可变薪酬的形式有:计件制,工时制,绩效工资。

A.
正确
B.
错误
题目标签:计件制可变个人
举报
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】下列民事行为中,( )属于可撤销、可变更民事行为。

A.
限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为
B.
以合法形式掩盖非法目的的民事行为
C.
行为人对行为内容有重大误解的民事行为
D.
显失公平的民事行为

【单选题】使用可变圆角时,在位置列表中出现0-1之间的小数,其含义为()。

A.
距离起点的相对距离
B.
距离起点的绝对对距离
C.
圆角半径大小
D.
圆角半径占边线长度的百分比