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"业绩水平"相关考试题目
1.
QM支柱的使命：识别、维持维持_(1)_条件，预防缺陷发生，实现质量业绩水平提升。
2.
行业中创造高于平均经营业绩水平的三种基本战略有（）。
3.
务容量下的客房经营业绩水平,又能对投资回报效果准确测定的指标是对外公布房价。
4.
改变现阶段风险管理部门的薪酬体制，将风险管理人员的薪酬水平与公司整体的业绩水平挂钩是吸引人才的重要途径。()
5.
对基金的投资业绩水平进行预测难以保证准确性和科学性，应予以禁止。
6.
（ ）是指企业相对更重视员工的业绩水平。
7.
对基金的投资业绩水平进行预测难以保证准确性和科学性，应予以禁止。
8.
一般地说,当评价企业经营计划完成情况时,可以企业当前水平为标准值;当评价企业经营业绩水平变动情况时,可以企业计划水平为标准值。()
9.
在企业战略方案中，受经营环境和内部资源条件的限制，企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为()。
10.
在企业战略方案中，受经营环境和内部资源条件的限制，企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为()。
11.
跨部门模型结合了技能掌握程度和业绩水平以决定个人的报酬。()
12.
一个人为他达到某个职位上的预期业绩水平或提高他的技能而付出的代价是指人力资源的（）
13.
历史标准指以企业过去某一时间的实际业绩为标准,应当选择企业正常经营条件下的业绩 水平,不能选择企业历史最高业绩水平。
14.
在企业战略方案中，受经营环境和内部资源条件的限制，企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为（ ）。
15.
在能力工资制的主要模型中将员工能力与业绩水平结合在一起的是（）。
16.
历史标准可选择企业历史最高水平，也可选择企业正常经营条件下的业绩水平。()
17.
主动管理型基金试图超越市场平均业绩水平，其投资组合的分散化程度较被动型基金可能较差。（）
18.
在能力工资制的主要模型中将员工能力与业绩水平结合在一起的是（）。
19.
历史标准可以选择本企业历史最好水平，也可以选择企业正常经营条件下的业绩水平，或者可以用以往连续多年的平均水平。（ ）
20.
小王很擅长人际交往，大家很喜欢他，在绩效考评时，虽然大家对他的技术水平、业绩水平不怎么了解，依然打了最高分。
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如果某企业员工的工作业绩完全可以量化考核，且员工的努力程度和能力水平直接影响其业绩水平，应采用()。
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改变现阶段风险管理部门的薪酬体制，将风险管理人员的薪酬水平与公司整体的业绩水平挂钩是吸引人才的重要途径。
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QM支柱的使命：识别、维持维持_( )_条件，预防缺陷发生，实现质量业绩水平提升。
